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Así estuvo la charla sobre presión arterial del Club Healthy People

La enfermera Liliany Fernández Graterol explicándoles a los asistentes los cuidados para evitar afectaciones en la presión arterial//Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Andrés Montero Jiménez.

La Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar también cuida de sus empleados. Ayer, jueves 15 de agosto, a través de Bienestar Universitario, el alma mater dictó una charla sobre presión arterial para administrativos y docentes.

Unas 30 personas acudieron a la cita con la salud. La enfermera Liliany Fernández Graterol, fue la encargada de explicarles a los asistentes la importancia de este tema.

Les habló sobre las clases de presión, causas, síntomas y cómo autocuidarse con la alimentación, el ejercicio y la no ingesta de alcohol en exceso.

«Me pareció una excelente charla para concientizar a todos sobre la importancia de mantener una alimentación saludable y tener mayor prevención. Al mismo tiempo, es una llamado para hacernos chequeos y garantizar que todo el organismo esté funcionando bien. Así, si existe alguna enfermedad poder atacarla a tiempo», expresó Dilia Nieves Morales Galviz, miembro del equipo de Talento Humano.

El evento, liderado por el Club Healthy People, de Bienestar, arrancó a las 9 y culminó hacia las 11 de la mañana.

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Estudiantes realizaron prueba de suficiencia de inglés

La prueba (Paper Based) fue gratis para los estudiantes de la institución// Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Andrés Montero Jiménez.

Con el propósito de ser certificados bajo el Marco Común Europeo (MCE), 15 estudiantes del Colegio Mayor de Bolívar y 14 externos realizaron el pasado sábado la prueba de suficiencia de inglés TOEFL (Test of English as a Foreign Language).

El examen fue realizado en la institución por el director del programa de idiomas de la Northeastern Illinois University, John Armour. Esto fue posible gracias al convenio que el Mayor, a través del Centro de Bilingüismo, gestionó con dicha alma mater, y que hoy se encuentra vigente.

Es la primera vez que esta prestigiosa universidad estadounidense realiza este test a estudiantes de una Institución de Educación Superior (IES) en Cartagena.

Los alumnos tuvieron cerca de tres horas para realizar la prueba.

Se prevé que en aproximadamente tres semanas se conozcan los resultados.

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Más de 500 estudiantes nuevos ingresaron este IIP de 2019 a la institución

La coordinadora de Admisiones, Ruth Mongua Camargo, hablando con los estudiantes//Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Andrés Montero Jiménez.

Cada vez son más los jóvenes que ingresan a estudiar a la Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar.

Ello obedece a los 72 años de experiencia que tiene el alma mater ofertando programas técnicos, tecnólogos y profesionales, así como al posicionamiento que ha alcanzado en el sector productivo, especialmente, en el área turística.

Este segundo periodo de 2019 fueron admitidas 538 personas, 148 más que en el primer periodo de este mismo año.

La bienvenida

Esos estudiantes nuevos recibieron inducción durante toda una semana. En el evento, que se realizó en el salón Rafael Núñez del 29 de julio al 02 de agosto, las directivas y los directores de unidad les dieron la bienvenida al alma mater.

Inicialmente se les habló del reglamento estudiantil y la importancia de conocerlo. Posteriormente, se presentaron los líderes del Centro de Bienestar Universitario, Bilinguismo, Admisiones, el Centro de Interacción Nacional e Internacional, y el Centro de Investigación.

Cada uno se refirió al funcionamiento de cada proceso y el acompañamiento que se le brinda a los estudiantes.

Finalmente, los estudiantes hicieron un recorrido por la institución para conocer la ubicación de lugares como Biblioteca, Admisiones, Bienestar Universitario, Rectoría y Unidades Académicas.

Inicio de clases

El pasado 05 de agosto arrancaron las clases e inició todo un reto tanto para los nuevos, como para los antiguos estudiantes. Reto que llega a su fin el 29 de noviembre cuando culmine este segundo periodo académico.

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El lunes 12 de agosto arrancan auditorías internas en la ITCMB

 

Las auditorías serán lideradas por Mabel Ágamez Vega, directora de Planeación y Mejoramiento de la Calidad//Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Archivo.

Con el fin de que todos los procesos que hacen parte del Sistema Integrado de Gestión se estén llevando acordes a la NTC-ISO 9001:2015 (Gestión de la calidad), el próximo lunes, 12 de agosto, se iniciarán las auditorías internas en el Colegio Mayor de Bolívar.

En las inspecciones, entre otros aspectos, se evaluarán el control de la información documentada, el manejo de la política de calidad y la puesta en marcha de acciones preventivas y correctivas.

Los auditores

El equipo auditor está conformado por Carina Fernández Montes, Felix Bustillo Viana, Ruth Mongua Camargo, Siria Cueto Albor, Aleymar Martínez Olea, María Torres Posada, Mayra Velazco Silgado, Abel Giovanni Guzmán Puerta y Flor María Pérez Meléndez.

También está integrado por Sonia Peña Pertuz, Margarita Rosa del Castillo Yances, Elizabeth Herazo Orozco, James Pérez Flórez, Sandra Bohórquez Pacheco, Beatriz Sierra Arrieta y Luz Elena Ramírez Mejía.

Los procesos que serán auditados

Los procesos a los que se les hará auditoría son Investigación; Admisión, Registro y Control; Bienestar Universitario; Soporte y Desarrollo Tecnológico; Gestión Financiera; Medios Educativos; Gestión Documental; Gestión Administrativa y Legal; y Gestión de Recursos Físicos.

De igual forma serán auditados Relacionamiento Externo; Biblioteca; Gestión de la Comunicación; Seguimiento, Control y Evaluación; Autoevaluación Institucional; y Seguimiento y Medición.

Resultados

El viernes, 16 de agosto, finalizan las auditorías internas, lideradas por Mabel Ágamez Vega, directora de Planeación y Mejoramiento de la Calidad.

Se prevé que el 21 de agosto, en una reunión de cierre, se den a conocer los resultados de estas evaluaciones.

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Este 21 de agosto no te pierdas la jornada de donación de sangre

La jornada se realizará en el área de Atención en Salud (enfermería)// Redacción: Eleana Martelo Tirado// Fotografía: Archivo.

Si siempre has querido donar sangre y no has tenido la oportunidad de hacerlo, no te pierdas de la jornada que el Colegio Mayor de Bolívar, a través del Centro de Bienestar Universitario, realizará el próximo 21 de agosto.

Desde las 9:00 a.m. y hasta las 7:00 p.m. podrás acercarte al área de Atención en Salud y donar.

Puedes leer: Comunidad ITCMBísta le cumplió a la jornada de donación de sangre

Hemocaribe es el laboratorio que estará al frente de la actividad, la cual está dirigida a estudiantes, docentes y administrativos.

¡No puedes faltar. Dona sangre, dona vida!

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Masiva asistencia de estudiantes y egresados a convocatoria de empleo

La convocatoria se realizó en el salón Rafael Núñez, de 9:00 a.m. a 12:00 p.m.//Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Andrés Montero Jiménez.

Unos 120 estudiantes y egresados del Colegio Mayor de Bolívar le cumplieron la cita a la convocatoria de empleo que se realizó hoy en en la institución, en el salón Rafael Núñez.

A las 9:00 de la mañana, decenas de interesados en las vacantes para trabajar en el Restaurante Marisquería Caribeña Rooftop se presentaron con su currículo para aplicar.

Puedes leer: Gran convocatoria de empleo para estudiantes y egresados

Los administradores del nuevo sitio de comidas explicaron los alcances del proyecto y los perfiles de cada oferta laboral. Se prevé que las entrevistas a los pre-seleccionados arranquen esta semana y que el restaurante abra sus puertas en septiembre de este año.

A la convocatoria asistieron estudiantes y egresados de los programas de Turismo e Idiomas, Administración Turística y Promoción Social, además de ciudadanos del común.

La Agencia Pública de Empleo del SENA también estuvo presente incluyendo en la base de datos a los asistentes.

El evento se realizó con éxito gracias al trabajo mancomunado entre la Coordinación de Prácticas y Egresados y el sector productivo.

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Mayor de Bolívar inició maratónica visita a colegios de Cartagena y Bolívar

La coordinadora de Bienestar, Carina Fernández Montes, y la coordinadora de Proyeccion Social, Delvis Martelo Barrientos//Redacción: Eleana Martelo Tirado// Fotografía: Archivo.

El pasado 24 de julio, la Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar inició una recorrido por los colegios de Cartagena y Bolívar llevando la oferta académica, para que cada vez más jóvenes accedan a una educación superior de calidad.

La maratónica visita arrancó en la Institución Educativa (I. E) Promoción Social, en el barrio El Socorro. Allí, se les habló a los estudiantes de Generación E y Jóvenes en Acción, programas del gobierno nacional con el que pueden obtener una beca para iniciar sus estudios.

También se les explicó otros planes becarios, como Ceres, Indígenas, Negritudes, Víctimas del Conflicto y Febic.

El recorrido siguió en la I. E. María Cano, en La Consolata; posteriormente en la I. E. Pedro de Heredia, en el barrio Alcibia; continuó en la I. E. Nuestra Señora del Carmen, y culminó en la Institución Técnica Agropecuaria San José de Clemencia, en el municipio que lleva el mismo nombre.

Se prevé que la institución, también, participe en ferias organizadas por la gobernación de Bolívar en Arroyohondo y María La Baja.

Las visitas se realizan con el apoyo de Admisiones, Proyección Social, Bienestar Universitario y Comunicaciones.

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Gran convocatoria de empleo para estudiantes y egresados

La convocatoria se realizará en el salón Rafael Núñez, de 9 a.m. a 12:00 p.m.//Redacción: Eleana Martelo Tirado.

Con el fin de que estudiantes y egresados del Colegio Mayor de Bolívar puedan encontrar una oportunidad laboral, el próximo lunes, 05 de agosto, se realizará una convocatoria de empleo en el salón Rafael Núñez.

En el evento – que arrancará a las 9 de la mañana-, los administradores del Restaurante Marisquería Caribeña Rooftop, el cual abrirá sus puertas próximamente en Cartagena, estarán ofertando más de 50 vacantes.

Meseros, bartenders, hostess, cajeras, busboy, runner, administrador operativo, barbacks, auxiliar administrativo, dishwashers, auxiliares de cocina y aseadoras, son algunas de las ofertas de empleo.

Si estás interesado, confirma tu asistencia escribiendo al correo c.practicas@colmayorbolivar.edu.co o al a.practicasyegresados@colmayorbolivar.edu.co.

Se recibirán confirmaciones hasta las 3 de la tarde de mañana viernes, 02 de agosto.

La convocatoria es organizada por la Coordinación de Prácticas y Egresados de la institución.

¡No te lo pierdas!

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La sentida despedida de jubilación a dos de los funcionarios más queridos del Mayor de Bolívar

La despedida se realizó en el salón Rafael Núñez//Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Andrés Montero Jiménez.

31 grados centígrados y una humedad del 70%. El calor es intenso, pero nada, ni siquiera una repentina lluvia, ese 26 de julio, podía aplazar esa despedida. En el salón Rafael Núñez todo estaba listo, Talento Humano y Bienestar Universitario habían preparado todo con antelación.

Los homenajeados, Marina Santos, quien por 38 años estuvo como auxiliar de Servicios Generales y en otros quehaceres en el Mayor, y Hernando Izasa, quien fue docente y prestó sus servicios como médico por 42 años, estaban ansiosos, pero felices.

A las 3:00 de la tarde se abrieron las puertas del Rafael Núñez, y empezaron a llegar uno a uno los funcionarios, esos compañeros de trabajo, pero más que eso, los amigos con los que compartieron risas, tristezas, alegrías y anécdotas de antaño.

El escenario anunciaba la despedida. Globos y pendones con las fotos de Marina y Hernando, decían a gritos que el adiós había llegado, que los frutos de tantos años de trabajo ya estaban maduros.

El primero en intervenir fue el vicerrector académico, Juan Arraut Camargo, quien leyó unas sentidas palabras arbolando la esencia de cada uno de ellos.

A más de uno se le hizo un nudo en la garganta y se le inundaron los ojos de lágrimas, como a Yorelis Peñaloza, la auxiliar de biblioteca, quien no pudo ocultar el sentimiento que le daba ya no tener a Marina ayudándole con la limpieza de los libros.

Luego intervino el secretario general, Rafael Herazo, quien agradeció a ambos los años dedicados a la institución.

Marina y Hernando no hacían más que sonreír. Estaban convencidos, hasta la médula, que ya estaban soplando mejores vientos. Pero la emoción se hizo más evidente cuando se proyectó un video en el que sus compañeros los describían y expresaban su gratitud, deseándoles el pleno disfrute de su jubilación.

El homenaje culminó con un compartir y con la entrega de bonos de regalos a esos dos empleados, que no vacilaron en fundirse en abrazos y estrechar manos con esos compañeros que quedan peleando la buena  batalla para el Colegio Mayor de Bolívar crezca.

Los mensajes en redes

Las muestras de afecto y cariño en redes sociales tampoco faltaron. Las fotos de Marina con su sonrisa amplia y la del doctor Izasa con la seriedad que lo caracteriza, lo decían todo.

Al banner posteado en Facebook le empezaron a llover los comentarios minutos después.

“Personas inolvidables. Felicidades en su nuevo estilo de vida”, “Merecido, ahora a gozar de un buen retiro”, “Excelente noticia, sé que Dios les sigue abriendo puertas por esa humildad de corazón, nobles y sinceros, tanto en lo profesional como personalmente. Dios los bendiga” y “Mi sra Marina, mamita de mi gran amigo Wilson. Nos iba todas las tardes a comprar pancitos calientes para seguir estudiando, y el café de Tin tin que nunca faltaba”, fueron algunos de los más de 60 mensajes que les dejaron estudiantes y egresados.

La publicación se expandía como pólvora, tuvo un alcance de 6.086 personas, 6 compartidas y 329 reacciones.

Y estos mensajes concuerdan con lo que decía Walt Diney: “No son los días los que recordamos, sino los momentos”. Por eso, esto no fue un adiós sino un hasta luego. ¡Éxitos, por siempre mayoristas!

 

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Vuelve el Club de Gente Saludable con sus actividades

La coordinadora de Bienestar, Carina Fernández Montes, hablando sobre el objetivo del club//Redacción: Eleana Martelo Tirado.

Para continuar promoviendo estilos de vida saludables en la Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar, ayer, 24 de julio, el Centro de Bienestar Universitario, a través del programa Calidad de Vida, reactivó el Healthy People Club (Club de Gente Saludable).

Puedes leer: Con este club, el Mayor de Bolívar promueve hábitos de vida saludables en sus empleados

El evento, realizado en el salón Rafael Núñez, arrancó con un recuento del objetivo del club y las ventajas de pertenecer a él.

La charla fue dirigida por la coordinadora de Bienestar, Carina Fernández Montes, quien aprovechó la oportunidad para presentar al equipo que la acompaña en el liderazgo de esta iniciativa, ideada por dicha dependencia y el consultorio médico.

Laura Mathieu Erazo, la enfermera Liliany Fernández Graterol y Valentina Benitez Rodríguez, son las encargadas de Healthy People Club.

Posterior al conversatorio, los administrativos disfrutaron de un delicioso snacks con una bebida ligth.

La actividad cerró con la entrega de las membresías a las personas que asistieron al lanzamiento, en marzo de este 2019.

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