Rectora realizó recorrido para inspeccionar obras en la institución

La rectora del Colegio Mayor de Bolívar, Carmen Alvarado Utria, en compañía de la ingeniera civil, Gissela Román Ceballos//Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Sergio Andrés Zuleta Tovar. 

El pasado viernes, 24 de agosto, la rectora del Colegio Mayor de Bolívar, Carmen Alvarado Utria, junto a la asesora de Infraestructura, la ingeniera civil Gissela Román Ceballos, realizó un recorrido por las áreas en intervención al interior de la institución, para verificar el estado de las obras terminadas y las que están por ejecutar.

Áreas como los salones 4A, 204, 205 y 114, el laboratorio de idiomas, el consultorio médico, Admisiones y la Oficina de Relaciones Internacionales (ORI), fueron inspeccionadas.

“Estos trabajos van a ocasionar incomodidad en los estudiantes, como les dije en la jornada de inducción a aquellos que entraron a primer semestre. Les agradecemos a todos que nos colaboren, tomando las precauciones de no cruzar por esos espacios que serán intervenidos. Los trabajos no durarán más de dos meses, pronto tendremos salones en mejores condiciones”, explicó la rectora.

LOS TRABAJOS

*Consultorio médico: Se cambió la puerta, pintaron paredes y se adecuó con mobiliario y elementos, como báscula, estetoscopio y equipo de diagnóstico, entre otros. Se dotó con más de 30 insumos para la atención de los usuarios, los cuales fueron adquiridos con antelación. De igual forma, se amplió el área de espera.

Dos médicos, una enfermera y una auxiliar de enfermería están disponibles para atender los casos que se presenten en la institución. En el consultorio, en cumplimiento de la normatividad que rige este tipo de servicios, no se suministrarán medicamentos a los pacientes. Solo se brindarán los primeros auxilios, se asesorará sobre planificación de embarazos y se harán consultas externas.

El médico del horario diurno atenderá de 7 a 10 a.m.; la auxiliar de enfermería lo hará de 10 a.m. a 3:00 p.m.; el otro galeno estará disponible de 3:00 p.m. a 6:00 p.m.; y la enfermera estará atenta al servicio de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.

*Ala izquierda de la institución (pasillo de Delineante de Arquitectura, Gestión del Mantenimiento Electromecánico y Diseño de Espacios Escénicos): Se realizó impermeabilización constatando que durante los días de lluvia no se filtra el agua, como ocurría antes. Asimismo, se cambió el entablado de la cubierta de entrepiso y varias vigas de maderas estructurales.

*Pasillo a la salida de la sala de profesores: Se impermeabilizó y cambió el piso, para prevenir la filtración de agua.

*Salón Rafael Núñez: Cambio de aires acondicionados y desmonte de las manejadoras que se encontraban sobre la subestación eléctrica, para evitar daño por estar a la intemperie.

*Laboratorio de idiomas: Cambio de aires acondicionados.

*Salón 4A: Adecuación de la pared para evitar el desprendimiento de material particulado (polvillo). Próximamente, se colocará un extractor para que el aire acondicionado del salón de al lado (4B) circule hacia este.

LAS OBRAS A REALIZAR

La institución prevé realizar diversos trabajos, descritos a continuación:

*Salones 204, 205 y Taller de Delineante: Cambio de cubiertas y cielo raso, pintura y adecuación de ventanas. Se prevé que a más tardar el 15 de septiembre arranquen los trabajos. Los estudiantes que tomen clases en esa ala de la institución serán trasladados, como ya se le informó a la unidad de Arquitectura e Ingeniería, la cual coordinará con la oficina de Planeación los movimientos, informando oportunamente a docentes y estudiantes.

*Adecuación salón 114: Aislamiento acústico y climatización (aires acondicionados). Este salón se encuentra en este momento sin uso.

*Oficina de Admisiones: Se remodelará internamente.

*ORI: Se adecuarán los muros para evitar el desprendimiento de material particulado (polvillo).

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Mayor de Bolívar lanza en Barranquilla el diplomado “Rutas macondianas: El realismo de lo mágico”

María del Pilar Rodríguez, investigadora y guionista de la Ruta Macondo Colombia//Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Cortesía. 

Reconociendo la importancia del legado de Gabriel García Márquez y atendiendo a la ley de honores decretada por el Gobierno Nacional, el Colegio Mayor de Bolívar, el pasado 29 de agosto, lanzó en Barranquilla el diplomado “Rutas macondianas: el realismo de lo mágico”.

El evento, presidido por la rectora Carmen Alvarado Utria, se desarrolló en el auditorio Santo Domingo, ubicado en la antigua Aduana.

“Con la corporación ya habíamos conversado sobre el interés de ellos en formar guías turísticos en la Ruta Macondo, que es uno de los puntos estratégicos de la Ruta Gabo. La idea es que este diplomado, también, lo hagan gestores culturales y bibliotecas”, sostuvo.

Previo al lanzamiento, la investigadora y guionista de la Ruta Macondo Colombia, María del Pilar Rodríguez, dictó una conferencia sobre la vida de ‘Gabo’, sus inicios como escritor, los lugares y  los personajes que marcaron cada una de sus obras. También habló sobre el proyecto de la Ruta Macondo, que ya se ha puesto en marcha en departamentos como Magdalena.

Para el desarrollo de dicho diplomado, la institución firmó un convenio marco con la Corporación Amín Ariza y elaboró una propuesta que está en estudio.

“Propusimos realizar el diplomado con unas condiciones, como la calidad de los docentes, la certificación y la participación económica de la institución, entre otros aspectos. Estamos esperando que la corporación educativa lo apruebe”, concluyó la rectora Carmen Alvarado Utria.

Una vez se le dé luz verde a esta propuesta, se abrirán las inscripciones en esta formación.

Vale anotar, que, en abril de 2015, el Colegio Mayor de Bolívar lanzó en Cartagena este mismo diplomado, el cual tuvo gran acogida entre la ciudadanía y visitantes.

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Estudiantes de Turismo e Idiomas se destacan en inglés en las pruebas Saber T y T

Redacción: Sindy Fuentes Mendoza// Fotografía: Sergio Zuleta 

De 23 ITCMBístas que realizaron este examen 17 obtuvieron la máxima calificación en el área de inglés

Tras realizar las pruebas Saber TyT (Programas Técnicos y Tecnológicos), los estudiantes de Tecnología en   Turismo e Idiomas obtuvieron un buen desempeño en el módulo de competencias genéricas de inglés, el cual está alineado con el Marco Común Europeo (-A1, A1, A2, B1 y B2), según el reporte entregado por el Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación -ICFES-.

Los ITCMBístas, adscritos a la  unidad de Administración y Turismo, realizaron las pruebas durante el segundo periodo de 2017, obteniendo como resultado la clasificación en B1 (máximo nivel para tecnólogos) y B2 (máximo nivel para profesionales).

Esto indica que los estudiantes del Colegio Mayor de Bolívar tienen un buen manejo de esta  lengua, ya que pueden no solo relacionarse con hablantes nativos con un grado suficiente de fluidez y naturalidad, sino que pueden producir textos claros y detallados en torno a temas diversos.

De 23 ITCMBístas, que realizaron este examen que mide el nivel de desarrollo de las competencias, 17 quedaron en los niveles antes señalados (B1 y B2).

En la actualidad, los estudiantes reciben semestralmente 96 horas de clases de inglés, más las horas de prácticas y tutorías donde fortalecen este idioma.

Rosa Peralta, estudiante de quinto semestre de Turismo e Idiomas, aseguró que este avance se da gracias a la formación que vienen recibiendo en el alma mater.

“Gracias a Dios y al Mayor he mejorado mucho mi nivel de inglés y ahora con las clases que son enfocadas al turismo, es mucho mejor. Siento que he avanzado mucho, porque tengo más destreza para comunicarme con extranjeros”,  afirma.

Este resultado se obtiene tras la implementación de estrategias que buscan mejorar el idioma extranjero, entre ellas, el fortalecimiento del quehacer pedagógico bilingüe, alianzas con el Ministerio de Educación Nacional, British Council, American Embassy, así como también movilidades internacionales y nacionales de docentes y estudiantes, entre otras estrategias.

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Practicantes de Turismo, un material humano de alta calidad

En este semestre se encuentran preparados  para hacer las prácticas 153 estudiantes, pertenecientes a los programas de Turismo e Idiomas y Administración Turística.

Redacción: Sindy Fuentes Mendoza // Fotografía: Sergio Zuleta Tovar.

A raíz del alto reconocimiento que tiene el Colegio Mayor de Bolívar en el sector turístico, cada vez son más las empresas que solicitan -en calidad de practicantes- a los estudiantes de los programas de Tecnología en Turismo e Idiomas y Administración Turística.

Por consiguiente, la institución cuenta con varios sitios de prácticas donde los ITCMBístas reciben entrenamiento y completan su proceso de aprendizaje. Todo, en el marco de las asignaturas de Práctica I, Práctica III y Formación en Centros de Trabajo para Operación y Gestión Turística.

Importantes hoteles cómo Hilton, Las Américas, Caribe, Almirante Colombia, Conrad Cartagena, Atlantic Lux, Regatta, Casa Blue y Bantú, al igual que las  agencias de viajes y empresas o asociaciones del sector como la Corporación Turismo Cartagena de Indias, Avianca, Servicios Aeroportuarios Integrados SAI (SACSA), Singular Luxury Travel Designers S.A.S, Aviatur, City Trolley, Citisightseeing, han suscrito convenios con la Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar.  Próximamente, la empresa Copa Airlines ingresará al listado de sitios de prácticas .

Así mismo, en la asignatura Práctica III, los  jóvenes apoyan la logística de eventos de ciudad y del ColMayor,  lo que les ha permitido participar en el Festival de Música Clásica, el Hay Festival, FICCI, Consejo Gremial de Bolívar, Red de Afrodescendientes (Somos una sola Raza), Concierto de New Respects, conversatorio de aspirantes a la Alcaldía, SANOFI Congreso de Médicos, reunión de la Red Nodo Caribe, encuentro de Bienestares Universitarios, Foro de Rectores, III Foro Internacional de Pensamiento Moderno y Contemporáneo, diplomado de Protocolo Ceremonial, Cena de Grados y la Semana Internacional, entre otros.

Además de la formación académica, los estudiantes son apetecibles por la calidad de sus competencias, su calor humano, su don de gente, seriedad y compromiso a la hora de trabajar.

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‘Rochy’, la guerrera que se despide del Mayor de Bolívar

Rosario ‘Rochy’ Madrid Troconis//Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Sergio Andrés Zuleta Tovar.

Dicen que ningún adiós duele tanto como como el que expresas cuando no te quieres ir. Esa misma nostalgia que impregnan estas letras, se siente en la oficina de Talento Humano, y es por ‘Rochy’, como cariñosamente le llaman, quien, a partir de mañana, jueves 30 de agosto, ya no estará más en la institución. Después de cosechar durante 26 años, recogerá el fruto de su trabajo: su pensión.

Son las 9:15 de la mañana de este caluroso martes, 28 de agosto. Al llegar a la oficina de Rosario Madrid Troconis se siente en el ambiente que algo pasará. Me siento con ella a dialogar, y al decirle que la voy a entrevistar, se asombra y pregunta: -¿Me harás una crónica a mí?- Inmediatamente sonrío y le respondo: -Sí, a usted-. Ella también sonríe y se pone cómoda, dispuesta a contestar lo que desee preguntarle.

Mis primeros e ineludibles interrogantes, le quiebran la voz. -¿Qué es lo que más va a extrañar? ¿no le causa nostalgia irse?- El sollozo y las lágrimas hablan por ella, casi no puede pronunciar palabra. Todo queda en silencio. Yo, conmovida con la escena y ya con los ojos “encharcados”, como decimos en la Costa, le digo: -Ay no, me va a hacer llorar a mí también…- Trato de seguir la conversación: -Señora Rochy, pero ya va a descansar después de tantos años de trabajo y esfuerzo-

Sonríe, trata de tomar aire, se quita los lentes de aumento y entre sollozos, mientras tiene una regla en la mano, me dice: -Te confieso que creí que este momento no llegaría, porque cuando tú llegas a una empresa no piensas en irte. Se me pasó muy rápido el tiempo, voy a extrañar mucho a la institución. Aquí me eduqué y trabajé muchos años-

Su historia en el Mayor de Bolívar

Y no es para menos. Aquí en este claustro se resume parte de su vida. El capítulo de esta historia se inició en el año 1986, cuando apenas teniendo 22 años e ingresó al Mayor de Bolívar a estudiar Tecnología en Administración de Oficinas Bilingües y, ya graduada, en el año 1994, pasó a ser una funcionaria.

-Entré como secretaria y, al cabo de un tiempo, me ascendieron a auxiliar técnico, luego pasé a Pagaduría, después me trasladaron para acá, para Talento Humano, y hasta el sol de hoy- me cuenta con un brillo en sus ojos.  

Me volteo a mirar a Sandra Simancas, quien se ubica justo diagonal al puesto de trabajo de la señora ‘Rochy’. Está atendiendo a una joven, pero aprovecho para preguntarle: – ¿la van a extrañar o no? Tienen que consentirla porque ya se va mañana-

Ella, al instante, recalca: -Por supuesto que la vamos a extrañar. La estamos consintiendo, como siempre lo hemos hecho- … una voz femenina interrumpe y, en tono irónico, exclama: “No, a ella no la vamos a extrañar, ni siquiera nos va a hacer falta, porque es que ella no se va”. Se refiere a que pese a que una de sus ‘pupilas’no estará de cuerpo, su esencia queda.

Es María Eugenia Agámez, la coordinadora de Talento Humano, quien viene entrando a la oficina. ‘Rochy’ se ríe y responde: -Yo sé que me van a extrañar, aunque digan lo contrario-

El ambiente se torna afable, y esa mujer trigueña, de cabello castaño y estatura mediana, continúa contándome su historia.

Su lucha contra el cáncer

-Desafortunadamente hace nueve años tuve cáncer de ovarios y, desde ahí, las cosas no se dieron como debían darse. Me operaron, pero recaí en el 2016 y me vi obligada a guardar reposo durante 15 meses. Me reintegré hace algún tiempo, y ahora me voy por mi estado de salud, porque en junio de ese mismo año me detectaron una metástasis y tengo que hacerme quimioterapias cada mes-.

Las lágrimas quieren, nuevamente, aflorar en sus ojos. Así que le digo que hablemos de cosas más amables y, sin vacilar, señala con voz entrecortada: -Siento un poco de tristeza, pero a la vez algo de emoción. No sabría describirlo. Hace poco contaba los días para irme, pero cuando está llegando la ho…- se le atraviesa un nudo en la garganta y guarda silencio.

Se repone y sigue relatándome: -Cuando llega la hora es duro (…) Aunque mucha gente hable mal de la institución, aquí se trabaja muy bien, se siente el cariño, el compañerismo, sobre todo aquí en Talento Humano, donde he estado por mucho tiempo. El Mayor ha sido una experiencia muy bonita en mi vida, me enseñó a ser más responsable, a tener más sentido de pertenencia, me voy tranquila. La amistad seguirá y se fortalecerá- concluye secándose las lágrimas.

A descansar, pero sin dejar de luchar

Su mayor legado es haber hecho las cosas con amor y como deben ser. Dice que esa es la clave para tener éxito en la vida. Empieza un nuevo capítulo en el libro de su vida; ya no tendrá que preparar informes para la Contraloría, ni revisar la nómina.

Ahora, a sus 58 años, su mayor reto será enfrentar las ‘quimio’ con berraquera, pujanza y tenacidad, esas mismas virtudes que han hecho que se gane la admiración de todos en el Mayor de Bolívar, institución que, a donde quiera que vaya, siempre pero siempre será su casa.

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Próximas elecciones para miembros del Consejo Académico del Mayor de Bolívar

Redacción: Mariel Torres Castellar // Fotografía: Cortesía ITCMB.

El Mayor de Bolívar  convoca a los estudiantes representantes  y docentes representantes  de los Consejos de Unidad  para que elijan a su respectivo  miembro  ante el Consejo Académico de la institución.

Representantes de estudiantes ante los  Consejos de  Unidad 

Jairo Hernandez Beltran, Unidad de Administración y Turismo

Federico Castaño Alcázar, Unidad de Ciencias Sociales y Educación

Las votaciones para escoger el estudiante representante ante el Consejo Académico se realizarán este 7 de septiembre a las 11:30 a.m., en presencia de la Secretaria General, Coordinadora de Talento Humano y la Coordinadora de Comunicaciones.  Ver resolución

Representantes docentes  ante los Consejos de Unidad 

Juan Arratut Camargo, Unidad de Arquitectura e Ingeniería

Carina Fernadez Montes, Unidad de Administración y Turismo

Lidy Agamez González, Unidad de Ciencias Sociales y Educación

Asimismo, las votaciones para el docente  representante  ante el Consejo Académico se realizarán este 6 de septiembre a las 10:00 a.m., en presencia de la Secretaria General, Coordinadora de Talento humano y la Coordinadora de Comunicaciones. Ver resolución

Cabe resaltar que quienes votarán estos días  serán  los  representantes docentes y de estudiantes de las respectivas unidades académicas.

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Pre-pensionados del Mayor de Bolívar se dieron cita para hablar de su futuro

La coordinadora de Talento Humano, María Eugenia Agámez Jiménez, presentando al psicólogo Jesús Banquez Ramírez//Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Sergio Zuleta Tovar.

Once pre-pensionados de la Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar se dieron cita, el pasado viernes, 24 de agosto, para hablar sobre el futuro que les espera una vez reciban su pensión, como galardón a tantos años de trabajo.

En la actividad, dirigida por el psicólogo Jesús Banquez Ramírez, los asistentes realizaron dinámicas que los hicieron reflexionar sobre su vida, aspectos por mejorar y proyecciones al futuro. Coaching play (técnicas de aprendizaje experiencial), fue el método aplicado en estos ejercicios.

¿Cuál es tu sueño más grande? ¿qué proyectas hacer en un futuro una vez te pensiones? ¿te gustaría viajar? Y ¿qué es lo peor de tu personalidad?, fueron algunos de los interrogantes que los pre-pensionados contestaron mientras bailaban al son de música ochentera.

“Me pareció un ejercicio muy bueno, porque lo enfrentaron a uno con su propio yo, nos pusieron a contar aspectos de nuestras vidas, a reflexionar sobre el mañana, a prepararnos para un mejor futuro, porque vamos a salir pensionados con unas edades más avanzadas. Nos relajamos, a mí se me quitó el estrés bailando”, contó Margarita del Castillo Yances, la coordinadora de la oficina de Control Interno del Colegio Mayor de Bolívar.

Por su parte, la coordinadora de Talento Humano, María Eugenia Agámez Jiménez, precisó que “el programa de retiro es una iniciativa del Gobierno Nacional que consiste en preparar al empleado público para la pensión. Para nosotros esta, también, es una oportunidad para reconocer la labor realizada por cada uno de ellos durante estos años. Esta es la mejor manera de honrarlos”.

El evento terminó con una charla de concientización sobre lo que viene después de la pensión y la importancia de disfrutar esa etapa al lado de las familias.

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Estudiar en el Mayor fue la mejor decisión: Claudia Pérez Issa

Redacción: Sindy Fuentes Mendoza// Fotografía: Sergio Zuleta Tovar.

La Semana Internacional trajo consigo a varios invitados colombianos y canadienses, expertos en distintas disciplinas, quienes compartieron sus conocimientos y experiencias de vida. Todo con la finalidad de enriquecer académicamente a los estudiantes ITCMBístas.

Pero en medio de tantas conferencias, talleres y demás actividades propias de este evento, se destacó la participación de Claudia Margarita Pérez Issa, egresada del ColMayor, quien regresó a la institución luego de haberse graduado en 2004 cómo tecnóloga en Traducción Turística, programa que hoy se conoce cómo Tecnología en Turismo e Idiomas.

Claudia, quien reside desde hace trece años en Montreal (Canadá), afirmó que una de las mejores decisiones que ha tomado en su vida fue haber estudiado en la Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar, donde aprendió idiomas como el inglés y el francés. “El Mayor de Bolívar me brindó grandes oportunidades, académicas y a nivel personal, el Mayor me ha marcado. Ha pasado mucho tiempo y sigo amando a mi institución”.

Asimismo, recordó con orgullo su época de clases, la buena relación que mantuvo con los docentes y compañeros, su participación en el equipo de voleibol y demás momentos que la hicieron crecer no solo como estudiante sino como ser humano. “Todos los momentos que viví fueron buenos. En tres años aprendí a relacionarme con los demás, a aceptar al otro como es, aprendí a respetar, a aceptarme a mí misma y a los demás como son, a vivir en armonía”, recalca.

En la Semana Internacional, Claudia participó como ponente invitado, por lo que sostuvo varios encuentros con los estudiantes y, durante esos espacios, compartió sus conocimientos y desde su experiencia de vida impartió una charla motivacional.

“Esta experiencia fue como dar un paso, transmitir mis conocimientos y experiencias, enviándole un mensaje a los estudiantes, para que una vez terminen sus estudios puedan hacer todo lo que se proponen,  y puedan compartir en un futuro, como yo, en la misma institución que me vio crecer”, añade.

Su paso por el Mayor en la Semana Internacional 

La “Enseñanza a la primera infancia” y la “Conferencia de turismo”, hicieron parte de los temas abordados por la egresada.

Durante los encuentros con los estudiantes, Claudia Pérez  Issa compartió sus conocimientos, al tiempo que se refirió a las técnicas para fomentar el desarrollo en los niños. De igual manera, habló de la labor que realiza en el campo de la educación, en el que le enseña francés a pequeños de 0 a 5 años y con el apoyo de sus padres intenta promover el habla hispana en los infantes.

En este último, los estudiantes de Atención a la Primera Infancia, aprendieron las claves para fomentar el desarrollo de los niños que facilitan la igualdad de oportunidades, así como los tipos de educación que se imparten en Canadá.

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El ColMayor inicia encuentros para la actualización del currículo de Promoción Social

Redacción: Sindy Fuentes Mendoza// Fotografía: ITCMB

El programa de Tecnología en Promoción Social
del ColMayor Bolívar inició el pasado sábado, 25 de agosto, el primer de cuatro
encuentros pedagógicos con miras de revisar y actualizar el currículo.

A este espacio, organizado por la unidad de
Ciencias Sociales, asistieron cerca de 15 docentes, quienes desde sus
conocimientos aportan a la actualización de este documento.

 “Con esto, estamos dando respuesta al
proceso de auto-evaluación constante en que nosotros estamos y atendiendo
también a las recomendaciones de los pares académicos. Estamos realizando
la construcción, reconstrucción y actualización de nuestro currículo”.
Puntualizó la coordinadora de Promoción Social, Bleydis Murillo.  

Durante el primer encuentro, los docentes
hicieron una revisión de la conceptualización de lo que es Promoción Social y,
a partir de ahí, realizaron aportes al objeto de estudio de la misma.

“Fue un ejercicio bastante enriquecedor, hubo
mucha participación de los docentes así como inquietudes que tratamos de
aclarar. Y bueno, estamos en este proceso de construcción y reconstrucción”
agregó la docente, Bleydis.

La funcionaria señaló que una vez concluya este proceso, se hará la
publicación del material  en la revista Methodos de la ITCMB. 

La próxima mesa de trabajo está programada para este 15 de septiembre de 2018.

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Henry González, el ingeniero que se enamoró de la gaita

Henry González González, coordinador de Cultura del Colegio Mayor de Bolívar//Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Cortesía. 

Recuerdo que cuando era muy niña, mi madre siempre decía que a los hijos no se les debe truncar lo que quieren ser en la vida, que hay que dejarlos que persigan sus sueños y estudien lo que quieran, lo que les apasiona. 

Esas palabras retumban en mi mente cuando escucho historias como esta que les contaré y que, también, traen a colación esa frase célebre que dice que “Cuándo deseas algo, el mundo entero conspira a tu favor”. Y esto no dista de la realidad, por lo menos no en este caso. 

“Quiero hacer algo bien cheveree, algo fuera de lo común, algo que no se haya hecho. Eso va a quedar espectacular, yo me pinto a los pela’os en esa presentación…”

Sé que, como yo, ustedes han escuchado estas palabras en el Mayor de Bolívar, una y otra vez. No es difícil descifrar de quién provienen. 

Se trata de Henry González González, el incansable soñador y coordinador de Cultura de la institución, que no da tregua y que cada día se las ingenia para innovar en esta área y para que los grupos culturales que dirige siempre se destaquen a donde quiera que vayan. 

Su primer contacto con la cultura

Por casualidad de la vida, como él mismo le llama, la música y los instrumentos, en especial la gaita, empezaron a guiñarle el ojo y a seducirlo desde temprana edad. 

“La historia de la gaita fue una casualidad en mi vida. Mi hermano muere en el año 1991, cuando yo tenía 10 años. Yo jugaba béisbol al igual que él, pero un día escuché que él llegaba de jugar y se bañaba sudado. Eso le produjo una malformación en las células y le dio leucemia, eso fue lo que escuché. Entonces me dije que yo no iba a dejar que me diera lo mismo y dejé de jugar. Mi papá se puso furioso y me metió en un grupo de gaita en el colegio, en Comfamiliar, donde él también trabajaba. Ahí empezó mi historia con la gaita”, me relata emocionado, mientras-a pleno sol-estamos sentados en una de las mesas con paraguas que yacen en el patio de la institución. 

Estando en el colegio y entre práctica y práctica, fue enamorándose de este instrumento. Su disciplina y perseverancia, lo llevaron a ser ganador, de forma consecutiva, de cuatro festivales de gaita. 

De la ingeniería a la cultura

Años más tarde y con la esperanza de tener un buen futuro, teniendo en cuenta que se aproximaba la ampliación de la Refinería de Cartagena, ingresó a estudiar Ingeniería Química en la San Buenaventura, carrera que terminó, pero que no lo cautivó lo suficiente como la gaita. 

Sus victorias en los Festivales de Artes Universitarios, le decían a gritos que lo suyo no era el amoniaco, el hidrógeno, el nitrógeno, ni mucho menos el ácido clorhídrico, sino la cultura. 

“Algo hubo, fue como una magia. Desde ese momento, no he podido parar. Las ganas de seguir conociendo la gaita no se acaban. Es un instrumento que tiene muchas cosas”, sostiene mientras en el fondo se escucha el murmullo de los estudiantes que, a esta hora del almuerzo, conversan en el patio.

Su trabajo en el Mayor

Luego de pasar por el Tecnológico Comfenalco, la Alcaldía de Cartagena y el Sena, en el 2006, Henry ingresa al Mayor de Bolívar como profesor de gaita. 

A partir de allí empezó su aventura con los estudiantes. Las clases de gaita eran toda una fiesta instrumental, momento que ningún estudiante quería perderse.

“Mis clases son muy dinámicas, son un cuento, una historia. Esa historia la materializo en los instrumentos, a ellos los enamoro enseñándoles  parábolas de la música. A mi me decían el profesor formidable, porque cuando lo hacían bien les decía esa palabra. No aceptaba que me dijeran un ‘No sé’ , y el que me lo dijera tenía una penitencia. En la clase todos participaban. Todo está en la forma en cómo enseñamos”, recalca. 

Hoy tiene a su cargo a 250 estudiantes que integran los grupos culturales de la institución: Kambalegua (Gaita), DUM (Danzas Urbanas), Entre Escenas (Teatro), Orígenes (Danzas folclóricas) y Artes Plásticas. 

Su derroche de alegría y pasión por lo que hace, se evidencia en cada presentación o evento que organiza. El positivismo, emprendimiento y esa locura con que se toma la vida, han sido sus compañeros inseparables para lograr todo lo que se propone. 

“Soy una persona positiva, que no le tiene miedo a nada. Todo reto que me pone la vida, lo superó”, dice con una conviccion contagiosa. 

“Soy un loco de la vida”, precisa entre carcajadas. 

Su libro

Y ese mismo emprendimiento, que lo ha convertido en un soñador empedernido, lo llevaron a escribir sobre la gaita, sobre el método para aprender a tocar ese instrumento. 

En 2017, luego de presentar el proyecto a las directivas de la institución, de recibir apoyo y de postularse a una convocatoria de investigación, sacó al mercado el libro “Método numérico para el aprendizaje de la gaita hembra y macho”. 

“Hoy se vende en Colombia y fuera del país. En ciudades como Barranquilla, Montería, Bogotá, Pereira, Bucaramanga, Manizales, y en países como Chile, Ecuador, Perú, España, Alemania y Suiza, ya tienen un ejemplar”, afirma con orgullo. 

Su sueño en el Mayor de Bolívar

Al interrogarlo sobre los sueños que tiene con el Mayor de Bolívar, los ojos le brillan y sonríe. 

De inmediato y sin tapujos, asegura que sueña con que el área de cultura sea declarada como una unidad, y que los grupos culturales sean reconocidos en toda Cartagena y el país. 

Y no menos remoto, señala en tono esperanzador: “Mi mayor sueño es montar una Casa Distrital de la Cultura, en la que hayan grupos de gaita, danza, teatro y otras disciplinas. Eso es lo que le hace falta a Cartagena, más cultura”. 

“Para mi la cultura lo es todo, y el Mayor ha sido la escuela para profesionalizar mi arte, aquí he afianzado la pedagogía”, remata. 

Como Henry, que ahora solo aplica la química con los instrumentos, decenas de personas en Cartagena y el mundo le apuestan a la cultura, con la firme convicción de que tiene un gran poder para transformar las vidas.

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