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Comunicado directivas: Avances mesas de trabajo con estudiantes

Colegio Mayor de Bolívar//Fotografía: Archivo.

Dando continuidad a lo acordado el semestre pasado con estudiantes, se reiniciaron las mesas de trabajo para avanzar en las respuestas a las peticiones presentadas. Durante la mesa de trabajo realizada el día 7 de septiembre, se inició dando lectura al comunicado expedido por las directivas, a inicio del mes de septiembre, que contiene las respuestas a las peticiones presentadas por los estudiantes, a finales del primer periodo académico de 2018. En esta mesa de trabajo, se dio la oportunidad a los estudiantes de ampliar los argumentos frente a cada una de las peticiones realizadas, especialmente las relacionadas con:

  • Bienestar Universitario: Solicitud de las medidas tomadas con relación a la reducción del número de horas de ayudantía, explicándose que ya se había realizado una reforma al programa. Al final de la reunión, se dio a conocer la modificación que se implementará en cuanto al cumplimiento del número de horas, según el porcentaje del que sea beneficiario, dichos cambios se socializarán próximamente. También se trataron los temas del consultorio médico, el programa de inclusión, la dotación en deportes, electivas y diversificación de las actividades de Bienestar -tanto en deportes como en cultura-, auxilio de alimentación y organización de los espacios comunes.
  • Infraestructura física: Se amplió el marco de las inquietudes acerca del mantenimiento y se expusieron observaciones respecto a la utilización de herramientas de seguridad de los empleados que velan por su mantenimiento.
  • Infraestructura tecnológica: Velocidad del internet, solicitud de computadores MAC para uso de estudiantes de Tecnología en Delineante de Arquitectura e Ingeniería, baja demanda del programa de diseño, uso de los equipos de electromecánica.
  • Bilingüismo: Inglés por niveles para todos los estudiantes, proponiendo remplazar algunas asignaturas que consideran no aportan al proceso de formación, aclarándose que su implementación deberá analizarse si se incluye dentro del plan de estudio o se desarrolla como una estrategia extracurricular. Para ello, la coordinación de Idiomas está trabajando en la estructuración de la propuesta que, posteriormente, deberá acceder a recursos para su financiación.
  • Curricular: Revisar las asignaturas tanto del programa como de Bienestar que se incluyen en los horarios, pero no se desarrollan completas, al igual que la importancia de sus contenidos y calidad de los docentes.
  • Representantes estudiantiles ante los consejos de unidad: Identificando la necesidad de elegir algunos que aún faltan en las unidades y ante el Consejo Académico.
  • Atención al cliente: Expresaron la necesidad de mejorar esta en algunas áreas.

Al finalizar la primera reunión, se acordó que para el día 12 de septiembre se iniciaría por temas la presentación de los avances realizados por la institución frente a los aspectos de infraestructura física y tecnológica, destacando las acciones realizadas, en desarrollo y que se proyectan realizar en el 2018.

Así, para el día 12 de septiembre, se realizó la presentación de las obras de infraestructura física realizadas por la institución con recursos de inversión, aclarando que con recursos propios esto no es posible, por cuanto estos son exclusivamente para cubrir los gastos de funcionamiento. Se inició con la explicación que el origen de los recursos de inversión es el impuesto denominado Contribución Empresarial para la Equidad (CREE), su distribución por componente, según lo establecido por el MEN y lo asignado a cada componente en cada año, desde el Plan de Fomento a la Calidad a partir del 2013 a la fecha. Luego se presentó cada una de las obras de infraestructura ejecutada con su valor, fotos del antes y después del área intervenida, quién ejercía la coordinación de infraestructura y por tanto el responsable de la supervisión de cada contrato y garante que el resultado respondiera a lo contratado. Finalmente, se indicaron las obras que se desarrollaran en lo que resta del año 2018.

Posteriormente, se realizó la presentación de la inversión en infraestructura tecnológica, igualmente por inversión, lo adquirido desde el 2014 y por adquirir en lo que resta del 2018. Al culminar, se aclaró lo relacionado con la compra de equipos MAC, indicando -además de razones técnicas- las razones contractuales que llevan a adquirir equipos de diferentes marcas, principalmente el hecho que por la Ley 80 no se pueden colocar marcas en las invitaciones a contratar, solo especificaciones técnicas muy puntuales, de acuerdo a las necesidades.

Finalizada las presentaciones, surgieron inquietudes que fueron aclaradas o quedaron pendientes por indagar con relación a:

  • No utilización de algunos equipos en electromecánica, cuestionando su adquisición. Se aclaró que los que no se han podido utilizar son dos tableros eléctricos donados por la Alianza Minero Energética al Colegio Mayor, pues se requiere una instalación eléctrica especial que esta próxima a ser instalada.
  • Inquietudes con relación a las garantías de ejecución de las obras proyectadas para el 2019, atendiendo al cambio de rector. Se aclaró que estas obras cuentan con los recursos asignados, registro en el banco de proyectos en Planeación y, además, son monitoreados en su ejecución por el Consejo Directivo.
  • Solicitud de aclaración acerca del adicional de equipos de cómputo que se mostró, lo cual se presenta regularmente cuando el precio del dólar ha bajado y existe la opción de adicionar un poco más de recursos para adquirir más computadores, como fue el caso presentado.
  • Explicación del control de acceso, que responde a una solicitud de estudiantes en el sentido que está ingresando a la institución personal sin autorización que, a veces, entra a los salones a promover ventas o actividades.
  • Se aclara que la adquisición del equipo de cómputos para el área académica será de 43 computadores en total, 14 para sala de Sistemas y 29 para el Laboratorio de Idiomas. Los equipos de otras salas serna repotenciados.
  • Aclaración de la no inclusión de equipos de audiovisuales, explicando que al ser dotación se incluyen en otro ítem a presentar en la próxima mesa de trabajo. Este punto es manejado por el área respectiva.

Una vez terminada la sesión de preguntas, surgieron temas adicionales. Algunos fueron abordados y aclarados, en tanto otros se tratarán en la próxima reunión. Estas temáticas se relacionan con:

  • Procesos académicos: Específicamente los cambios de horarios, proyección académica, situación con algunos docentes en el cumplimiento de horarios o contenidos de las asignaturas, posibilidad de entrenar en el uso de programas de la línea MAC (para preparase en caso que les corresponda practicar o trabajar en empresas que usan solamente este tipo de PC), situación del programa de Comercio Exterior con relación a los centros de práctica, del software Syscomer -que solo maneja un profesor-, y además la preocupación por el retiro de la página web, aclarando que fue en tanto llegaba la renovación del registro calificado.
  • Explicación del avance o situación presentada con relación a la nueva sede de la institución que conto con recursos de inversión en el año 2014.
  • Explicación de lo que incluye la climatización de los cuatro salones y del salón de música, para entender su costo.
  • Orientaciones para saber dónde pueden revisar los contratos suscritos por la institución: Se indicó que en la página del SECOP podían encontrar toda la contratación del Colegio Mayor y su estado. Se realizó en tiempo real un recorrido por la página https://www.contratos.gov.co/consultas/inicioConsulta.do

Al finalizar surgieron dos temas polémicos:

  • El rumor que se ha esparcido con relación a que la institución no desarrollará más eventos públicos, por cuanto serán objeto de bloqueo por parte de los estudiantes. Ante esto, se les aclaró que se está analizando dicha decisión por el hecho de que al finalizar la actividad de cierre de la Semana Internacional varios de los estudiantes que protestaron expresaron que harían lo mismo ante cualquier evento que organizara la institución. Uno de los estudiantes confirmó que eso sí lo dijeron. Sin embargo, expresaron que no sucedería lo mismo con algunos eventos, como la cena de egresados, pero que sí no ven acciones concretas de cumplimiento de los acuerdos sí lo harían.

Frente a esto, las directivas manifestaron que esta postura se consideraba una advertencia o amenaza y, al no contar con garantías objetivas frente a que elementos de juicio tienen en cuenta para valorar si se estaban realizando acciones o no, era un riesgo alto desarrollar cualquier evento, pues lo que no se quiere es enfrentar a la comunidad estudiantil. Refuerza esta situación el hecho que los estudiantes expresaron que las mesas de trabajo son paños de agua tibia y un mecanismo de la institución para dilatar el cumplimiento de las acciones.

Las directivas afirmaron no compartir dicha posición, pues se ha invertido tiempo de las partes y se ha mostrado la implementación de acciones reales, que ya estaban planeadas y que las mesas contribuyeron a acelerar o priorizar. Finalmente, será el Consejo Académico en su próxima sesión el que determinará si se mantendrán las actividades festivas tradicionales (evento final de graduandos, jornada mayorista, etc).

  • El otro tema generador de polémica fue el cuestionamiento de la venta de alimentos por parte de estudiantes, al interior de la institución. No comprendían las causas de la prohibición, pues ayudaba a algunos de ellos a generar ingresos. Se explicó que esta prohibición se debía a que la persona que se dedicara a la venta de alimentos, debía contar con certificación de buenas prácticas de manipulación de alimentos, exigidas y vigiladas por el DADIS.

A la estudiante que se le prohibió vender en la jornada nocturna, se le solicitó pasar una propuesta, lo cual no se dio. Esto originó el cuestionamiento al ingreso diario del señor que reparte, a nivel interno, tintos y otras bebidas calientes, pues si la institución no tenía su certificación debía recibir el mismo tratamiento. Los estudiantes utilizaron el término “todos en la cama o todos en el suelo”.

Los directivos agradecemos a los estudiantes hacer caer en cuenta de esta situación, y por ello no se permitirá el ingreso de vendedores de alimentos al no contar con la debida autorización de la institución que deben tramitar ante la Secretaria General.  

Finalizada la reunión surgieron los compromisos de las partes:

  • Estudiantes informarán fecha de siguiente mesa de trabajo.
  • La institución organizara la presentación de las acciones que socializara en la siguiente mesa de trabajo, como se hizo con infraestructura física y tecnológica.
  • La institución organizará comunicado informando los resultados de la mesa de trabajo y su posición frente al evento de despedida de los graduandos.
  • La institución publicará en la web la presentación realizada el día 12 de septiembre.

FIN DE COMUNICADO

En este enlace vea las presentaciones que hicieron los estudiantes 

http://colmayorbolivar.edu.co/estudiantes.html

Atentamente,

Rectora, Carmen Alvarado Utria

Vicerrectora, María del Pilar Herrera

Secretaria General, Fania Peñaranda Gutiérrez

Director de unidad de Arquitectura e Ingeniería, Arnaldo Pájaro Mendoza

Directora de la unidad de Ciencias Sociales y Educación, María Josefina González

Directora (e) de la unidad de Administración y Turismo, Mary López Jiménez

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Comunicado directivas de la institución

El  pasado viernes, 17 de agosto, durante la clausura de la Semana Internacional, preparada para la comunidad institucional, varios   estudiantes se tomaron los escenarios de este evento para expresar las inconformidades que, según ellos, no han sido escuchadas frente a situaciones que se vienen presentando en la institución.

Atendiendo a la situación inesperada  y pese a que se les concedió el espacio  para que se expresaran libremente, los estudiantes mantuvieron la actitud de impedir que se desarrollaran, con normalidad, las actividades programadas, hasta suspender las mismas por invasión de los espacios previstos para la consecución del evento.

Aunque, en su gran mayoría, los estudiantes ajenos a la protesta expresaban su interés por la continuidad del evento, los manifestantes hicieron caso omiso manteniéndose en la misma posición.

Por lo anterior, las directivas de la institución lamentan que estos hechos hayan afectado al resto de la comunidad académica e informan que, través del WhatsApp, algunos funcionarios han  recibido un comunicado con un nuevo pliego de peticiones. El mensaje fue compartido por el  profesor Juan Arraut.

Ante esto,  la institución  comunica  lo siguiente:

Los estudiantes sí fueron escuchados, atendiendo a las peticiones hechas a través de un oficio radicado el pasado 29 de mayo. Ese mismo día, ellos, en reunión sostenida con las directivas, socializaron sus peticiones.

El 13 de junio se dio inicio a la mesa de concertación con Jairo Hernández, Federico Castaño, Luz Estela Pedroza, María Tous Zúñiga, Víctor Padilla Amador, Jorman Pacheco Ramírez, Sixto Rodríguez y Dana Contreras, líderes que representan a los estudiantes.

En esta  mesa, se avanzó con la revisión de los primeros siete puntos, quedando establecido que los estudiantes concertarían entre ellos una nueva fecha para continuar con los diálogos. Asimismo, se comprometieron a divulgar lo avanzado, plasmado en un acta realizada por Victor Padilla, y a concertar con la representante de los estudiantes ante el Consejo Directivo el inicio de la socialización del proyecto de reforma, el cual fue enviado al correo de esta.

Al coincidir la primera mesa con el final de semestre, se suspendieron los diálogos. Entendimos que no era posible convocar a los estudiantes por encontrarse de vacaciones.

Una vez se retomaron las actividades académicas, el pasado 6 de agosto, la secretaria general, Fania Peñaranda Gutiérrez, contactó -en dos oportunidades- a los estudiantes Federico Castaño y Jairo Hernández para definir la fecha de las siguientes mesas de trabajo. A esto, los jóvenes respondieron que acordarían entre ellos y anunciarían el posible día de la reunión, pero nunca informaron.

De igual forma, la rectora se comunicó con la representante de los estudiantes, Jessica López, para informarle acerca del proceso que se debía seguir para la revisión de la reforma, y la representante manifestó su disposición para organizar las sesiones de análisis del proyecto de reforma estatutaria.

A pesar de estas invitaciones a continuar el ejercicio del diálogo, los estudiantes decidieron hacer el plantón el pasado viernes, 17 de agosto, argumentando, entre otras causas, el incumplimiento de lo acordado o la atención a las solicitudes hechas con anterioridad.

Atendiendo lo anterior, las directivas convocan para el próximo viernes, 7 de septiembre, a las 3:00 p.m., en el el auditorio Marcela Jiménez, a los estudiantes  líderes u otros interesados en retomar las mesas de trabajo y dar respuestas a las peticiones realizadas.

Asimismo, informamos que en la sesión de Consejo Directivo del pasado mes de julio, en el que participó la representante de los estudiantes Jesica López, se comunicó a los miembros de este sobre las peticiones realizadas y lo concertado, lo cual se da a conocer a continuación.

INFORME RESULTADOS DE LA MESA DE TRABAJO CON LOS ESTUDIANTES, EL PASADO 13 DE JUNIO, EN TORNO A LAS PETICIONES PRESENTADAS EL 29 DE MAYO DE 2018

Acuerdos concertados con los estudiantes en la mesa de trabajo realizada el 13 de junio

*Docentes de planta completamente calificados, con docencia universitaria para los distintos programas que oferta la institución. Rescatar y mantener la continuidad de Administración de Comercio Internacional y Diseño. Elevar los convenios hasta el nivel profesional y apertura de los posgrados.

Todos los docentes de planta poseen formación en docencia (a nivel de pregrado, posgrado y/o formación continua). Al programa profesional Administración de Comercio Exterior, por ciclos propedéuticos, el Ministerio de Educación Nacional le acaba de renovar su registro calificado, mediante las resoluciones 012607, 012608 y 012609 del agosto 3 de 2018, asegurándose así la continuidad del programa en sus diferentes ciclos, por siete años.

Los convenios que tiene la institución con la Tadeo Lozano y la Simón Bolívar están hasta el nivel profesional. La ampliacioón de convenios a posgrado, se favorecerá con el cambio de carácter, por cuanto las IES con posgrado se encuentran acreditadas o en proceso de acreditación y establecen como política aliarse con IES igualmente acreditadas o en proceso. Se está avanzando en el desarrollo del estudio técnico de la planta para su ampliación, especialmente la planta docente. En el segundo semestre de 2018, se realizará el concurso docente para proveer en propiedad los cargos que se encuentran en vacancia definitiva.

Para velar por el cumplimiento de las actividades académicas, se acordó la implementación de controles de asistencia a clases puntual, además que los estudiantes se comprometieron con enviar el informe de los docentes que durante el primer periodo del año no cumplieron horarios adecuadamente.

*Creación y conformación de los Consejos Estudiantiles por programas, por unidad y consejo superior estudiantil, órgano autónomo e independiente de los estudiantes para su representación efectiva y permanente. Esto debe integrarse al Reglamento Estudiantil. Implementos para el Consejo Estudiantil.

Los consejos estudiantiles son una expresión de la autonomía de los estudiantes. Por lo tanto, la iniciativa es de ellos bajo el liderazgo de los representantes estudiantiles. La institución podrá acompañar en la medida que lo soliciten en temas que no afecten dicha autonomía. Al ser un órgano autónomo e independiente, no podría la institución entregar ningún tipo de recursos. En el reglamento estudiantil, se mantendrá en el capítulo de derechos lo relacionado con la libre asociación.

Con relación a la escogencia de representantes de curso y elección de representante ante el Consejo Académico, se recuerda que esta convocatoria se ha abierto en varias oportunidades sin resultado. Para este semestre, la institución adelantará la publicidad y organización que favorezca la elección del representante.

*Participación multiestamentaria activa en la discusión aprobación y expedición de la reforma al Estatuto General y Reglamento Estudiantil.

La misma autonomía que se reconoce para la organización del Consejo Estudiantil, se reconoce para la discusión y aprobación de las reformas estatutarias. La institución acompaña con Bienestar Universitario y en el trámite para apartar los salones especiales, según el cronograma de sesiones que programen. Con el ánimo de que sea realmente autónoma, favorece que estas jornadas sean independientes de otros estamentos, de manera que la voz de los estudiantes llegue de forma directa al Consejo Directivo.

*Congelamiento del valor de la matrícula. Reducción de un 50% en el monto de todas las multas. Que se integre a la matrícula el costo del carnet estudiantil, sin que signifique un aumento de la misma.

Se inició el análisis del impacto financiero que las solicitudes contenidas en este punto generan para la institución. Dicho análisis, se presentó al Consejo Directivo en la pasada sesión del mes de julio, órgano de dirección y gobierno competente para el establecimiento de los derechos pecuniarios que cancelará por cualquier concepto la ciudadanía que acceda a los servicios ofrecidos por el Colegio Mayor de Bolívar.

*Reglamentación clara y permanente de las diferentes becas. Publicidad de todas las convocatorias de becas y de todos los beneficiarios.

Se agilizará el proceso de asignación de las becas e igualmente el proceso para informar oportunamente a los aspirantes si fue otorgada o no.

*Reducir las horas de ayudantías a 80 horas.

Se revisará el programa de ayudantía para ajustar el número de horas que deben cumplir actualmente los estudiantes

En cuanto al resto de las peticiones realizadas por los estudiantes en el comunicado recibido, el 29 de mayo, la institución ha proyectado las acciones pertinentes para atenderlas y que se darían a conocer durante las mesas, las cuales se informan a continuación:

*Recursos para la investigación, ciencia y tecnología e innovación.

Al igual que se ha hecho en vigencias anteriores, para el año 2018, se asignaron recursos para investigación, los cuales tienen como objetivo central el fortalecimiento de los grupos de investigación enfocados a I+D+I, desde las siguientes actividades:

– Financiación de proyectos de investigación internos de gran impacto en C+T & I, en los que se debe vincular por lo menos un estudiante del semillero de investigación.

– Realización del Foro Internacional y Nacional de Pensamiento Moderno y Contemporáneo.

– Planes de investigación por grupos, consistentes en la participación con ponencias de docentes y estudiantes en distintos congresos nacionales e internacionales, inscripción de estudiantes al Encuentro del Nodo Bolívar y de la RedCOLSI de semilleros.

– Ejecución de programas de cualificación de docentes y estudiantes de semilleros en distintas temáticas.

El total de los recursos apropiados en la vigencia 2018 para investigación es de $300.000.000, cuya fuente de financiación por un lado son los recursos del IVA social, y por otro, los recursos propios.

*Prestar un mejor servicio de salud.

La dotación de implementos y los medicamentos autorizados por ley cuentan con el visto bueno para su adquisición. Los horarios de atención en el consultorio están establecidos de 7:00 a.m. a 10:00 p.m..

Con relación a algunas situaciones presentadas en la atención por parte de los funcionarios que atienten el consultorio, se activará el mecanismo para la recepción de quejas y se ajustarán y/o definirán los protocolos de atención en el consultorio (traslado en caso de accidente, entre otros).

*Acondicionamiento de ambientes de aprendizaje, aulas de clase, climatización.

Se inició el diseño del proyecto para la posterior asignación de recursos y desarrollo por etapas. En en el segundo periodo del 2018, se ejecutará la primera etapa, adecuando los salones 204, 205 y 201, del Taller de Arquitectura.

En lo que respecta al cielo raso, cambio de luces, ventiladores nuevos y pintura, se coordinarán los tiempos de manera que no afecte el desarrollo regular de las clases en el segundo semestre 2018. Estas adecuaciones no incluyen aire acondicionado sino abanicos. De igual forma, se instalarán dos abanicos más en las aulas 101, 102, 103, 104, 105 y 201, atendiendo a que se encuentra en etapa de diseño la adecuación y climatización el salón 114, que se prevé ejecutar en diciembre. No estará habilitado para clases el salón 114, mientras se realiza su acondicionamiento en el segundo semestre de 2018.

*Auxilios de alimentación universitaria por el Distrito de Cartagena.

Por requerir concertación con el Distrito, se adelanta la gestión conjunta  para la inclusión de la institución en los almuerzos.

*Suficientes software para bases de datos, ampliación de la Biblioteca Virtual, más libros, computadoras de mesa, portátiles y suficientes video beam para la demanda estudiantil.

El proyecto de actualización tecnológica por etapas está en desarrollo. Este incluye diseño, viabilización presupuestal, técnica y jurídica. Están habilitadas las salas de informática, para que sean utilizadas por los estudiantes en la realización de trabajos en los horarios disponibles, los cuales se encuentran publicados en la plataforma SIRSA, alojada en link de estudiantes de la página web.

*Suministros de papelería, servicio de impresora, con precios asequibles para los estudiantes.

Para atender esta petición es necesario definir un espacio y abrir convocatoria atendiendo a que este servicio debe ser contratado.

*Ampliar la oferta de los kioscos, mejorando sus condiciones de higiene, con cocina y mesones para despachar los alimentos.

Para atender esta petición es necesario definir un espacio y abrir convocatoria, atendiendo a que este servicio debe ser contratado.

*Mayor cobertura en internet.

La institución desarrolla el proyecto de actualización tecnológica, que se encuentra en la fase de ubicación de los routers para dar mayor cobertura al servicio de internet. Se ubicaron tres en el patio central y cinco en diferentes lugares estratégicos. A la fecha,  se tiene cobertura en el patio, biblioteca y salones especiales.

*Acceso a cursos de inglés y francés completo gratis para todas las carreras, como parte de la formación y certificar niveles aún en convenios.

Se solicitará la actualización del proyecto de inglés por niveles, propuesto por la coordinación de idiomas y análisis financiero para la asignación de recursos.

*Dotación de equipos, herramientas, dotación de libros y material de formación.

Para plataforma tecnológica, se han asignado $1.305 millones de pesos, de los cuales $230 millones son para adquisición de equipos de cómputo, $975 millones para cableado estructurado que resuelva de fondo el acceso a internet en toda la planta física, proyecto que se encuentra radicado en el banco de proyectos, con concepto técnico positivo por parte del IPCC y en fase de estudios previos.  Finalmente, para adquisición de bases de datos y softwares $100 millones.

*Material de aseo, baños con papeles y los botiquines por programas dotados.

Se realiza un análisis financiero para establecer la financiación de suministrar papel higiénico en los baños institucionales. En cuanto a botiquines, el consultorio médico contará con esta dotación, tal como se expresó en el punto 7.

*Definir zonas de esparcimiento y recreación y desmarcar las zonas de parqueadero.

El patio central es un área común en el que la sana convivencia debe ser lo primordial, no es un espacio recreativo por cuanto no cumple con los estándares establecidos por la norma técnica N°4595 de 2007. Bienestar Universitario diseñará un proyecto para darle uso pedagógico al mismo, se delimitarán los espacios para parqueo permitiendo espacios de integración para la comunidad académica.

*Vocación del servicio del área de sistemas incluida la real virtualidad, los programas con opción de uso estudiantil y acceso a todas las redes sociales.

Se permite el acceso a las redes sociales de 7:00 a 8:00 a.m, de 11:30 a.m. a 2:30 p.m. y de 5:00 p.m. a 8:00 p.m.. Esto con el fin de no saturar las redes en los horarios donde está a tope el uso de los servicios de red en clases. Los docentes establecerán las condiciones de acceso a las redes sociales en el aula de clases.

*Optimizar las condiciones para la praxis de los programas ofertados, en especial, los programas de Delineante de Arquitectura y Electromecánica, con dotación de equipos a instalar, reparar, de mantenimiento como mesas en buenas condiciones para la realización de planos y maquetas, aireación, calefacción, motores, bombas de líquidos, automotores, equipos e instrumentos de medición, maquina CNC para tornos, taladros, fresadora, dobladoras, herramientas.

Se realizó mantenimiento a las mesas de arquitectura en vacaciones, para que se encontraran en mejores condiciones para el segundo semestre de 2018. En cuanto a los equipos de medición mencionados, se revisarán con la unidad académica las especificaciones y revisión de la viabilidad presupuestal, para coordinar la consecuente contratación.

*Instrumentos artísticos y deportivos, para que el espacio de aprendizaje sea propicio.

Se dotará de insumos para las actividades artísticas como pintura y teatro, de acuerdo con la necesidad planteada por la coordinación del área. La dotación deportiva se entrega regularmente respondiendo a las necesidades planteadas por la coordinación de deportes.

En cuanto a las peticiones incluidas en el nuevo comunicado, algunas de ellas, coinciden con las inicialmente planteadas. Frente a las nuevas peticiones, aún no recibidas formalmente, se dará respuesta en la continuación de las mesas de concertación con estudiantes o se emitirá respuesta próximamente, a través de un comunicado.

Fin del comunicado

Atentamente ;

Rectora Carmen Alvarado Utria

Vicerrectora María del Pilar Herrera

Secretaria  General  Fania Peñaranda Gutiérrez

Director de unidad de Arquitectura e Ingeniería,Arnaldo Pájaro Mendoza

Directora de la unidad de Ciencias Sociales y Educación, María Josefina González

Directora (e) de la unidad de Administración y Turismo, Mary López Jiménez

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A buen ritmo avanza proceso de conversión del Mayor a institución universitaria

La rectora Carmen Alvarado Utria y varias dependencias reunidas con Javier Posada Meola, asesor de la Alcaldía en el proceso de cambio de carácter de la institución. Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Sergio Andrés Zuleta Tovar.

El Colegio Mayor de Bolívar sigue firme en su propósito de lograr que el Ministerio de Educación Nacional dé luz verde al cambio de institución tecnológica a institución universitaria. Por eso, no escatima esfuerzos para conseguir este objetivo.

Ayer, jueves 24 de mayo, las directivas del alma mater sostuvieron una reunión con Javier Posada Meola, asesor de la Alcaldía en ese proceso de conversión.

En el encuentro, indicó la rectora Carmen Alvarado Utria, “hablamos sobre los avances del cambio de carácter y las necesidades del Colegio Mayor para lograr esta meta. Incluimos como prioridad el soporte tecnológico, la planta física y el mejoramiento salarial, por ser aspectos que requieren grandes inversiones”.

Añadió que “también expresamos nuestra preocupación porque los recursos de la institución no alcanzan para cubrir todas las necesidades, pese a que le hemos inyectado recursos, por ejemplo, al mejoramiento del salón Rafael Núñez, la Biblioteca y la sala virtual, entre otros”.

En la segunda mesa de trabajo, que aún está por definir, se abordará exclusivamente el proceso de normalización de la institución ante el Distrito y otros asuntos académicos.

“Trabajaremos a todo ritmo”

Por su parte, Posada Meola destacó la disposición y voluntad del Mayor de Bolívar para adelantar este proceso conjuntamente con la administración distrital.

“No teníamos 72 horas de haber llegado al gobierno cuando hicimos la primera reunión con la institución, hemos encontrado las puertas abiertas y la disposición para trabajar armónicamente. Puntualizamos las responsabilidades de cada uno y la de los aliados que ganamos en este proceso. Hemos venido revisando los pasos que se han dado y los que aún hacen falta, para presentar formalmente la solicitud al Ministerio”, precisó.

El asesor de despacho del Alcalde enfatizó en que “las instrucciones que me fueron dadas son claras, y tienen que ver con no desaprovechar ni un minuto y trabajar a todo ritmo para que esto sea una realidad más pronto que tarde en Cartagena y todo el departamento”.

Finalmente, exhortó a toda la comunidad educativa, especialmente a los jóvenes, a no desfallecer en este objetivo y sumarse al proceso.

Galería

Javier Posada Meola, asesor de la Alcaldía en el proceso de cambio de carácter de la institución.

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Consejo Directivo le da la bienvenida a un nuevo miembro

El nuevo miembro del Consejo Directivo tiene amplia experiencia en la academia

Alfredo Vega Berrío, representante del sector productivo// Redacción: Eleana Martelo Tirado.

El Consejo Directivo de la Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar recibió a un nuevo miembro. Se trata del abogado cartagenero Alfredo Manuel Vega Berrío, quien se posesionó el pasado 14 de abril como representante del sector productivo.

Vega llega a este organismo en reemplazo de Roberto Amor Buendía, quien culminó su periodo en febrero de este año.

“El Consejo Gremial lo asignó como su representante. En su presentación ante el Consejo evidencia contar con una experiencia interesante en el ejercicio de su profesión, en su participación en algunos Consejos Directivos y en la academia. Esto es muy importante para nosotros, especialmente ahora que nos encontramos en el cambio de carácter”, indicó la rectora del Colegio Mayor de Bolívar, Carmen Alvarado Utria.

“Los aportes que hizo al tema de los estatutos fueron bastante interesantes, actuó como un consejero que se conectó rápidamente con el ejercicio que estamos realizando”, añadió.

La sesión, en la que Vega tomó posesión del cargo, se inició a las 8 de la mañana y terminó hacia las 12 del mediodía.

 Perfil de nuevo miembro

Alfredo Manuel Vega Berrío es abogado egresado de la Universidad de La Sabana, especialista en Derecho Comercial y Financiero y magíster en Derecho.

Entre los cargos más importantes que ha desempeñado está el de jefe asesor jurídico de Transcaribe S.A, asesor de Smartmatic International Holding B.V, asistente en la Cámara de Representantes y Senado de la República, y docente de la Universidad San Buenaventura.

Está lista la versión definitiva del Estatuto General

Además de darle la bienvenida al nuevo representante del sector productivo, el Consejo Directivo-en su sesión #3 de este 2018- terminó la revisión de todos los artículos del Estatuto General, quedando lista la versión definitiva, según indicó la rectora.

“En estos momentos podemos decir que contamos con la versión definitiva del Estatuto, que surge de las discusiones planteadas al interior del Consejo”, sostuvo.

El máximo órgano de dirección y gobierno de la institución, de igual forma, avaló la realización de mesas de trabajo para socializar esta versión con los docentes, estudiantes y administrativos.

Se prevé que las sesiones aprobatorias del Estatuto se inicien en el próximo mes de mayo.

 

 

 

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Se realizó la primera mesa de trabajo para ajustar el Estatuto Docente del Colegio Mayor de Bolívar

Redacción: Eleana Martelo Tirado.//Fotografía: Sergio Andrés Zuleta Tovar.

La Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar continúa trabajando en los lineamientos necesarios para obtener el cambio de carácter y ser la segunda alma mater pública de Cartagena.

Por eso ayer, en el salón de actos Rafael Núñez, a la 1 de la tarde, toda la planta de docentes de la institución se reunió a puerta cerrada para adelantar la primera mesa trabajo con miras a ajustar el Estatuto Docente.

Sonia Marina Peña Pertúz, representante de los docentes ante el Consejo Directivo, explicó que este encuentro consistió en definir el cronograma de disponibilidad de cada uno de los docentes, concluyéndose que los aportes se harán online, es decir, a través de la plataforma digital.

“Cada docente podrá hacer su aporte, independientemente de donde esté. Sin embargo, tendremos espacios para hacer la Asamblea General y que cada uno socialice su aporte”, indicó.

Se espera que el Consejo Directivo defina la fecha de la próxima mesa de trabajo.

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