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Carmen, la mujer que a pulso se ganó la rectoría del Colegio Mayor de Bolívar

Carmen Alvarado Utria, rectora del Colegio Mayor de Bolívar//Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Sergio Zuleta Tovar.

Siempre escuchaba, en las ceremonias de grado y en los discursos de bienvenida a los nuevos estudiantes, el relato de la rectora de cómo llegó a ocupar ese importante cargo en el Colegio Mayor de Bolívar.

Varias veces, aunque ya había escuchado sus palabras, se me erizó la piel, no lo niego. Entonces recordaba aquella frase tan cliché, pero tan real que dice que «si Dios te dio la capacidad de soñar, también te dio la capacidad de cumplir esos sueños».

Basta hablar de la niñez de Carmen Alvarado Utria y de la historia de su familia, para evocar un rosario de recuerdos y viajar hacia el pasado, a más de cinco décadas atrás.

El pueblo que la vio nacer

«Yo nací en el pueblo más hermoso del planeta», afirma entre risas. «Nací en Galerazamba, Bolívar. En ese pueblo tuve la infancia más feliz que alguien se pueda llegar a imaginar. Una infancia llena de amor, afecto, libre, sin dolor, sin tristezas, la infancia que toda persona se merece: rodeado de la familia, amigos y vecinos», dice con un brillo en sus ojos que dejan al descubierto que, pese a los años, siempre extrañará a su pueblo.

Y cómo no añorarlo, si su padre pensando en labrarles un buen futuro se llevó a toda la familia lejos de esa tierra de gente pujante y de pescadores por naturaleza. Se vinieron a Cartagena cuando ella tenía tan solo seis años.

Acá empezó a estudiar, siempre con la convicción de que «cuando fuera grande», como decíamos todos cuando pequeños, sería una maestra.

«No recuerdo un momento de mi vida en el que no tuviera claro que yo quería ser maestra, desde niña siempre lo anhelé. Cuando terminé la Primaria ya la tenía súper clara, quería estudiar en La Normal, donde se formaban los maestros en aquella época. Recuerdo que le dije a mi mamá: ‘Mamá, ¿cuándo vamos a hacer los trámites? Te quiero advertir que, si no hay un cupo en La Normal para yo ser maestra, no hago el bachillerato’. A ella eso le impactó tanto que habló con una vecina que tenía a su hija estudiando ahí, entonces nos contactó con alguien y luchamos tres días por mi cupo».

La mujer que está frente a mí, de 54 años, de cabello negro y corto, de lentes, vestida de blusa blanca encampanada en las mangas y jeans, y que luce unos transparentes aretes azul cielo, conserva esa determinación y ese ímpetu. Sentada en el escritorio de su oficina, en el Mayor, me cuenta el desenlace de su lucha para ser docente.

«Logré graduarme en La Normal y desde los 19 años – recuerda emocionada- empecé a trabajar como maestra. Comencé en una institución educativa privada, en el Gonzalo Jiménez de Quesada. Aprendí muchísimo y quiero mucho a los dueños. Mi juventud fue atípica, porque no pasaba en fiestas ni nada de eso, era muy disciplinada y dedicada».

Galerazamba, Bolívar//Foto tomada de internet.

Su encanto por la investigación

De padres campesinos. Su madre, Rita Utria, era ama de casa, y su padre, José del Carmen Alvarado, se dedicaba al trabajo en una mina de sal que había en el pueblo. Eran siete hermanos, sabía que no era fácil seguir estudiando, pues no había nacido en cuna de oro ni con corona, o como muchos en este país: «Con el pan debajo del brazo».

Pero esas condiciones jamás la hicieron desistir, al contrario, fueron el motor para continuar superándose. Su deseo de ser profesora era irrenunciable y cada día crecía como espuma.

Aunque todo indicaba que estudiaría Educación Especial en la Universidad Pedagógica Nacional, en Bogotá, el destino y las condiciones económicas de sus padres la llevaron en 1987 a formarse como Tecnóloga en Educación Preescolar en la institución que hoy dirige. Su trabajo de grado le hizo descubrir que no solo le apasionaba enseñar a los niños, sino también la investigación.

«Hice mi trabajo de grado y eso me encantó tanto que cuando una compañera me preguntó que a qué me iba a dedicar, sin duda, le respondí que quería dedicarme a la investigación. El tiempo pasó e hice la profesionalización, donde me conocí con Marcela Jiménez, la anterior rectora. A los dos años, luego de graduarnos, ella me dice que en el Mayor están necesitando a una persona que asesore a los estudiantes en los trabajos de grado, y me recomendó», dice sonriendo.

Así empezó su historia en el Mayor de Bolívar, en 1995. No sucumbió ante los temores de la juventud por los nuevos retos, todo lo nuevo le causaba fascinación. Cuando le preguntaron si se le medía a ese cargo, respondió con un rotundo sí. Tenía la plena certeza de que eso era lo suyo.

«Yo dije: ‘Claroooo, si eso es lo que a mí me encanta'», cuenta soltando una carcajada que retumba en toda la oficina. Su alegría es inocultable. Su amor por la investigación y su perseverancia la llevaron, de igual forma, a trabajar en la Universidad Rafael Núñez y en el Colegio La Presentación y, más adelante, en otras instituciones como IAFIC (Corporación Universitaria Regional del Caribe), la Simón Bolívar y la Universidad San Buenaventura, donde estuvo por casi 11 años hasta que sus compromisos como rectora no le permitieron seguir formando maestras.

Poco a poco su trabajo en la antes conocida Universidad Femenina (Mayor de Bolívar) fue exaltado, y no sólo eso, también premiado con ascensos.

«Después de asesorar los trabajos de grado, fui coordinadora del Centro de Investigación, Vicerrectora por cinco años, rectora encargada en el periodo de Marcela Jiménez, y hoy rectora titular», comenta con orgullo.

La rectora en el marco del III Foro Internacional y IX Nacional de Pensamiento Moderno y Contemporáneo.

La rectoría, un reto muy criticado, pero de enseñanza

Al hablar de su primer periodo rectoral, Carmen Alvarado, sin titubeos, señala que «fue muy, muy difícil». Su voz es pausada y ya no está tan sonriente como al principio de esta entrevista.

Relata que, en esa época, a sus 43 años, cuando asumió el reto de la rectoría, soplaron vientos huracanados, llovieron críticas y voces de rechazo que pensaban que desmerecía el cargo por su condición social y su origen.

«Los ataques fueron a mi origen, a mi raza, a mi condición social, a no tener padrino político, a no ser nadie. Y eso, eso afecta el autoes…».

Inmediatamente se le quiebra la voz, no puede pronunciar palabra alguna. Por unos segundos, se escucha un silencio ensordecedor en su oficina, luego vuelve a tomar aire y continúa.

«Pero Dios fue muy bueno», se oye nuevamente un silencio. «Dios fue demasiado bueno en aquel tiempo conmigo, y lo sigue siendo. Aprendí de eso que no importa lo que dicen de uno, sino lo que dice Dios. Esa experiencia mala fue al mismo tiempo buena, porque me enseñó que yo no tengo precio, ese lo pagó Dios con su sangre. La gente puede decir lo que quiera», expresa con los ojos aún humedecidos.

Aunque ya con mucha más experiencia y doblemente empoderada del cargo, confiesa que los últimos cuatro años al frente de la institución tampoco han sido fáciles. Cree que su paciencia, serenidad y autocontrol han sido claves para afrontar las crisis.

La rectora en el lanzamiento de la Semana Internacional Canadá en 11 experiencias.

La despedida, una catarsis necesaria

El próximo 18 de diciembre será el último día de Carmen Alvarado Utria como rectora del Colegio Mayor de Bolívar, después de ocho años de administración. Advierte que será difícil despedirse de una institución que hizo parte de casi 24 años de su vida, admite que llorará y que su mayor sueño con esta alma mater es verla más empoderada en Cartagena.

«No va a ser fácil, voy a echar mi ‘llorada’, obviamente, y me la voy a gozar», recalca, nuevamente, entre carcajadas.

Y continúa: «Eso forma parte de la catarsis. No me preocupa que voy a hacer después, se lo entregué a Dios. Desde diciembre de 2017 empecé mi despedida y sé que lo que venga será bueno. Voy a extrañar a la institución, pero no quiero que me haga falta nada, no quiero ataduras», afirma sin rodeos.

Su espíritu soñador, visionario y su determinación en la vida evitaron que estuviera -como ella misma indica jocosamente – igual que muchas de las mujeres de su pueblo: «Sin dientes, con el pelo enredado, obesa, con hijos, muy enferma, sin futuro y sin posibilidades».

Con cuatro títulos a cuesta: Licenciada en Educación Preescolar y Promoción de la Familia, especialista en Gestión de Centros Educativos, magíster en Educación con Énfasis en Cognición y doctoranda en Ciencias de la Educación, y por supuesto, con mayores conocimientos de la administración pública, espera que se le abran las puertas en otras instituciones. Ya tiene varias propuestas. Su pasión, ahora más que nunca, sigue siendo la educación.

Se va con la satisfacción del deber cumplido, tranquila, sin resentimientos y profundamente agradecida. Entre tanto, su gente más cercana la extrañará, pero con plena consciencia de que la vida es de ciclos y que la hora de su partida de la institución ha llegado.

La rectora participando en una actividad sobre la potencialización de las habilidades blandas.

El adiós que aún no ha llegado, pero que ya duele

«La Dra es demasiado comprometida y luchadora. Desde los18 años que trabajo acá puedo decir que nunca había tenido una jefa como ella. Siento que ha puesto mucha confianza en mí y en el equipo que la ha acompañado en estos dos periodos. Ella le ha traído muchos beneficios a la institución. Está metida en todas partes, sabe de todo, enfrenta los retos, no busca evadirlos. Los enfrenta con una entereza, es entregada a todo lo que hace. Me hizo creer más en mí, en que soy capaz de hacer las cosas», comenta su secretaria, Lina Vásquez Piedrahita, con los ojos nublados de lágrimas.

«Voy a extrañar sus enseñanzas. Es una persona que, pese a las dificultades que pudieran presentarse en su gestión, siempre mantuvo la calma. Reflexionaba mucho y siempre buscaba una salida. Su inteligencia y conocer el sistema educativo a la perfección le ayudaron mucho en su gestión. El cambio que ha tenido el Colegio Mayor es innegable», anota la vicerrectora, María del Pilar Herrera Peña, compañera de lucha de la rectora, de 2010 a 2018.

«Hablar de ella es sinónimo de compromiso. Su compromiso con la educación es impresionante. Ella no deja a medias nada, si empieza algo lo tiene que terminar. Voy a extrañar de ella muchas cosas, sobre todo el mensaje a las 6 a.m. recomendándome algo; también extrañaré su tenacidad y constante dedicación al trabajo. Su don de gente es increíble. Son sentimientos encontrados, se va la rectora, pero también mi consejera», indica en tono nostálgico la secretaria general, Fania Peñaranda Gutiérrez.

«Ella es muy allegada a sus trabajadores, muy sencilla y solidaria. Empezó como docente y ahora es la rectora. La vamos a extrañar, ha manejado la institución con mucha rectitud. Ojalá pudiera repetir su administración», dice María del Carmen «Mayo» Carranza, rememorando la llegada de Carmen Alvarado a esta alma mater.

«Su gestión ha sido muy buena. Se va una persona que sabe mucho de administración, ha conseguido muchos convenios con universidades extranjeras y nacionales. Es una mujer muy trabajadora, no deja de trabajar, trabaja día y noche, sábado, domingo. Es incansable», manifiesta Pedro Nel Puello Rodelo, el hombre que la transporta a diario de un lado a otro.

«La Dra Carmen es una mujer virtuosa y empoderada. Soy testigo de sus correndillas en la oficina y algunas discusiones que ha tenido al tratar de defender al Colegio Mayor de Bolívar. Lo que más voy a extrañar es su apoyo a las nuevas causas, a las nuevas ideas, su temple para afrontar las situaciones. Y como algo jocoso, las carcajadas que suelta en cualquier momento», precisa Abel Giovani Guzmán Puerta, coordinador de las TIC’s.

La rectora con algunos miembros de su equipo de trabajo.

De puertas abiertas

Pero la administración de Carmen Alvarado no ha sido de puertas cerradas. Desde el primer día al frente de la ITCMB, comenzó a estrechar lazos con entidades y personalidades en busca de conjugar convenios y alianzas que se tradujeran en crecimiento y beneficio para los estudiantes.

María José Cerezo, vicepresidenta de la Fundación española J. A. Gómez Cerezo, el cooperante pionero de la Clínica de lo Social, programa de responsabilidad social de la institución, destacó la asertividad y positivismo de la rectora para emprender los proyectos del alma mater.

«He tenido el placer de trabajar con una mujer comprometida, asertiva, clara, concreta, inteligente, sociable, trabajadora, honesta y con una confianza que me han inspirado desde que la conocí», recalcó.

Estela María Barreto Álvarez, vicerrectora de la Institución Universitaria Bellas Artes y Ciencias de Bolívar (Unibac), también resaltó su valor para el sector educativo.

«Ella es una persona muy valiosa para el sector educativo, por su preparación, conocimientos, esfuerzos y sensibilidad. Esto la ha hecho merecedora de los mejores elogios y reconocimientos por el desempeño de su labor como rectora del ColMayor, donde demostró seguridad y madurez en el cumplimiento de sus obligaciones. Hemos compartido los logros de la REDTTU, y en las diferentes reuniones donde participamos siempre la vi apoyando con ideas para hacer posibles las gestiones y proyectos, en procura de la sostenibilidad de las instituciones y la calidad de la educación superior», sostuvo.

La rectora en una de sus visitas al extranjero en busca de convenios y alianzas de cooperación.

Su proyecto más importante: la familia

Quienes disfrutarán ahora más de ella son su esposo, Rafael, y sus hijos, Rafael Antonio, de 27 años; Mateo Rafael, de 22, y Sara Marcela, de 17 años.

Nunca la tuvo fácil, pero lo logró, logró colocar mucho más en orden la casa ITCMB, consolidándola más en el exterior. Quedan muchos asuntos pendientes en el tintero, pero ya es tarea del nuevo rector asumir esos retos.

Y entonces, volvemos a 1969 cuando Carmen Alvarado Utria era apenas una niña de seis años. Su única preocupación era disfrutar esa etapa, pero a su corta edad tenía la plena convicción de que los sueños sí se cumplen, y esta realidad es una prueba de ello.

La rectora Carmen Alvarado Utria con su familia.

 

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Estos son los aspirantes a la rectoría del Mayor que pasaron las pruebas de competencia 

Consejo Directivo en sesión de hoy, miércoles 21 de noviembre//Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Sergio Andrés Zuleta Tovar.

En sesión realizada este miércoles, 21 de noviembre, el Consejo Directivo del Colegio Mayor de Bolívar definió el listado de aspirantes a rector que pasaron las pruebas de competencias, en cumplimiento a lo establecido en el Acuerdo 08 del 27 de septiembre de 2018. A continuación, se presentan en estricto orden alfabético.

Juan Alberto Arraut Camargo, Cecilia Arrieta Benítez, María del Pilar Herrera Peña, Jairo Argemiro Mendoza Álvarez, Blas Otero Revollo, Edgardo Passos Simancas y Ana Cecilia Puello Sánchez, fueron los aprobados para continuar en el proceso.

El Consejo Directivo revisó y ponderó los resultados de las pruebas de competencia, conformando la lista de candidatos, según lo establece el Artículo 12 del acuerdo de convocatoria.

Los tres mejores puntajes se darán a conocer mañana, jueves 22 de noviembre, a través de la publicación del respectivo acuerdo.

Presentación del plan rectoral

Este viernes, 23 de noviembre, los candidatos deberán radicar su programa rectoral ante la oficina de Secretaría General.

Posteriormente, el 26 de noviembre, los candidatos deberán presentar su propuesta ante todos los estamentos de la institución, en el foro programado para ello. Cada uno dispondrá de 20 minutos, aproximadamente, para intervenir.

La prueba de fuego será el viernes 30 de noviembre, cuando los tres candidatos sean entrevistados por los consejeros y expongan su plan para dirigir el alma mater por los próximos cuatro años.

Ese mismo día, se decidirá quién tomará las riendas del establecimiento educativo. Esa persona deberá ser designada con, al menos, cinco votos favorables.

Posesión nuevo rector

El nuevo rector tomará posesión del cargo el 19 de diciembre de este año, como lo estipula el acuerdo de convocatoria.

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Prepárate para el simulacro de evacuación el próximo 27 de noviembre

Simulacro de evacuación//Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Ilustración -Cortesía.

Los desastres naturales y las emergencias no avisan. Por eso, el próximo martes, 27 de noviembre, la Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar realizará un simulacro de evacuación para medir la capacidad de respuesta ante este tipo de eventos. Esto, atendiendo a las directrices del gobierno nacional.

El ejercicio-liderado por Talento Humano- se realizará en la mañana y en la tarde. El primero se iniciará a las 9:00 a.m y se prevé que termine a las 10:00 a.m.

El segundo arrancará a las 3:00 p.m. y culminará a las 4:00 pm. El punto de encuentro para ambos es el Baluarte de San Ignacio, en el Centro Histórico de Cartagena.

Ojo a la alerta y alarma

Una vez se registre el evento telúrico, sonará un timbre por 10 segundos, indicando al personal que algo está pasando y que hay que evacuar.

Después, el timbré se escuchará por un tiempo aproximado de 1 minuto, mientras que todos desalojan la edificación.

Listas las brigadas de emergencia

Las brigadas de evacuación, primeros auxilios, prevención contra incendios y comunicaciones están aptas para desempeñar su rol en este simulacro.

Los administrativos, docentes, trabajadores oficiales, contratistas y voluntarios están capacitados y entrenados para seguir el protocolo que amerita este tipo de casos.

Brigada de evacuación

-Lider principal: Roger Arteaga.

-Líder suplente: Yadira Piedrahita.

Brigada de primeros auxilios

-Lider principal: Mayler Morales.

-Líder suplente: Gisella Román.

Brigada de prevención contra incendios

-Lider principal: Rafael Marrugo.

-Líder suplente: David Avilés.

Brigada de comunicaciones

-Lider principal: María Helena Pérez.

-Líder suplente: Karen Martínez.

Hernán Rivera Medina, de Servicios Generales, es el coordinador general designado.

Recomendaciones

*Firmar asistencia.

*Pasar listado de asistencia al iniciar la clase, para facilitar el conteo de los estudiantes.

*Tener a la mano las llaves de las oficinas y los celulares.

*Tener a la mano los chalecos, camillas, números de emergencia y dispositivos de comunicación (Aplica para los brigadistas).

*Usar zapatos cómodos y seguros.

*Usar ropa deportiva (Jeans, suéter o camisa).

*Identificar a los líderes de las brigadas de emergencia en caso de alguna duda o inquietud.

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Estudiantes realizaron campaña para advertir sobre el sexting y la sextorsión

El grupo de Twitter explicándole a una de las asistentes qué no se debe hacer en esta red social//Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Sergio Zuleta Tovar.

Navegar en la internet y subir a las redes sociales fotos con información personal,  no es cosa de juegos. Y eso lo tienen claro los estudiantes de primer semestre de Promoción Social, quienes para advertir sobre los peligros en estas plataformas realizaron una campaña de sensibilización.

El evento, que todos los años promueve la oficina de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC’s), se desarrolló el pasado viernes, 16 de noviembre, en el patio de la institución.

Con habladores, pendones y elementos alusivos a redes sociales como Facebook, Instagram, Twitter, Youtube y Snapchat, los estudiantes les contaron a los asistentes cómo evitar ser víctimas de delitos cibernéticos.

Con la actividad, según explicó Abel Giovanni Guzmán Puerta, coordinador de las TIC’s, se le apuntó, especialmente, a sensibilizar sobre el sexting (Envío de mensajes con contenido sexual, erótico o pornográfico) y la sextorsión (Chantaje que se le hace a una persona cuando se tienen fotos sexuales suyas), ilícitos a los que más están expuestos niños y jóvenes cuando navegan en internet.

La campaña arrancó pasadas las 2:30 p.m. y terminó, aproximadamente, a las 4:30 p.m.

Unas 300 personas, entre estudiantes, docentes y administrativos, fueron impactadas con la iniciativa.

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Con esta actividad estudiantes fortalecerán técnicas y habilidades de negociación

 

Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Archivo.

¿Sabes cuál es la mejor forma de vender tu idea de negocio? Precisamente esta es la habilidad que fortalecerán 50 estudiantes de Administración de Empresas, en un panel que el Centro de Emprendimiento e Innovación de la institución realizará el próximo jueves, 22 de noviembre, en el salón Marcela Jiménez, de 6:00 a 8:00 p.m.

En el evento, liderado por Fernando Jiménez, docente de la asignatura ‘Emprendimiento y Liderazgo’, los alumnos expondrán sus ideas de negocios a cuatro reconocidos inversionistas de Cartagena.

La idea es medir su capacidad de negociación para lograr que los empresarios apoyen la financiación, con entre 50 y 100 millones de pesos, para que ellos desarrollen sus proyectos.

Un tiempo estimado de cinco minutos tendrán los expositores para convencer a los inversionistas de que su idea de negocio es la más innovadora y viable.

Con el ejercicio, también, se le apunta a que los jóvenes aprendan a manejar el estrés y la presión que generan este tipo de eventos. El panel se desarrollará en el marco del Día del Emprendimiento.

Otras actividades

Este día, también, se realizarán otra serie de actividades que arrancan desde la mañana. La agenda se inicia, a las 9:00 a.m., con la Feria de Emprendimiento de los estudiantes de Turismo e Idiomas.

Posteriormente, a las 2:00 p.m., será la de los alumnos de Promoción Social. Se prevé que hacia las 5:00 p.m. culmine la actividad.

En la jornada, de igual forma, participarán docentes y administrativos del Colegio Mayor de Bolívar.

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Más de 90 personas participaron en conversatorio sobre la política turística de Cartagena

El conversatorio se realizó en el salón de actos Rafael Núñez//Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Sergio Zuleta Tovar.

Con la videoconferencia «Experiencia del desarrollo de una política turística en Colombia. Caso Bogotá», a cargo de la experta en turismo Clara Inés Sánchez, arrancó, pasadas las 9:30 a.m. del pasado viernes, 16 de noviembre, el conversatorio «Una aproximación a la política turística de Cartagena».

El evento fue presidido por la rectora del Colegio Mayor de Bolívar, Carmen Alvarado Utria. La Asociación Colombiana de Agencias de Viajes y Turismo (Anato), agencias de viaje como Incentivamos Colombia, empresarios del gremio, estudiantes y académicos estuvieron presentes. Unas 91 personas llenaron el auditorio del Rafael Núñez.

La Universidad de Cartagena , la Institución Universitaria ITSA (Barranquilla) y la Universidad Central (Bogotá) también participaron en este conversatorio, organizado por la Universidad Libre, el Centro de Pensamiento de Cartagena y Bolívar y el Mayor de Bolívar.

El evento cerró con el panel “El turismo en Cartagena de Indias”, en el que participaron el ex alcalde de Cartagena, Augusto Martínez; el ex embajador de Colombia en Jamaica, Luis Guillermo Martínez; el codirector de Prestigio, Luis Ernesto Araújo Rumié, y el director de Planeación Distrital y actual presidente (e) de Corpoturismo, Irvin Pérez Múñoz.

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ColMayor compartió con IES experiencias de proyectos de investigación e intervención social

Redacción: Sindy Fuentes // Fotografía: Cortesía -ITCMB-

Como parte del acuerdo institucional suscrito entre el Colegio Mayor de Bolívar y la Fundación Universitaria del  Área Andina – Areandina- en favor del desarrollo de Investigaciones, los docentes de los grupos de investigación Virtuales de esta institución participaron en “NI UNA +CARA +: Encuentro de Sensibilización y Reflexión Sobre Violencia Invisible Contra la Mujer en el Contexto de la Pareja”, en la ciudad de Bogotá.

A este evento, organizado por Areandina, también asistieron otras instituciones de educación superior- IES-, organizaciones y entidades que  protegen los derechos de la mujer, así como invitados del área de la salud, la política, la educación, el derecho y la psicología.

Durante el desarrollo de este, la docente de la unidad de Delineante de Arquitectura e Ingeniería, Sandra Simancas Acosta,  compartió  experiencias y los casos exitosos obtenidos en los proyectos de investigación en el que, a través de las artes plásticas, viene trabajando con varias comunidades.

“Desde nuestra experiencia, nosotros venimos trabajando una metodología para recoger información primaria en esos grupos de interés, en ese sentido, ellos lo que quería conocer desde mi experiencia cómo eso ha impactado en la recolección de información y en los diagnósticos, resultados de investigación que hemos tenido.  Les hablamos de los casos exitosos que hemos tenido con los proyectos realizados en el Colegio Mayor  y cómo esas experiencias pueden replicarse en el proyecto que ellos desarrollan”, puntualizó la docente.

Durante el espacio, los asistentes reflexionaron sobre el papel individual en la generación y perpetuación de la problemática, así como también comprendieron  las diferentes dimensiones de la violencia invisible contra la mujer en el contexto de la pareja.

Este evento se llevó a cabo en el auditorio Pablo Oliveros Marmolejo de la  Areandina, el pasado 31 de octubre.

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Aspirantes a rector del Colegio Mayor de Bolívar realizaron prueba de conocimiento

Los aspirantes realizando las pruebas//Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Sergio Andrés Zuleta Tovar.

Hoy miércoles, 14 de noviembre, los ocho aspirantes a ocupar la rectoría de la Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar realizaron las pruebas de conocimiento y psicotécnicas, las cuales buscan medir qué tan preparados están para el cargo.

A las 2:00 p.m. arrancó el examen en el que los candidatos debían responder, en línea, 50 preguntas psicotécnicas y 5 de conocimiento realizadas por la firma Psigma Corp. Hacia las 5:00 p.m. culminó la prueba sin ningún contratiempo.

Los resultados serán dados a conocer en sesión del Consejo Directivo, el cual escogerá los tres mejores puntajes y el próximo 22 de noviembre revelará la terna conformada.

Nuevo rector se conocerá el 14 de diciembre

Luego de haber sido escogida la terna, sus integrantes deberán, el 26 de noviembre, presentar ante todos los estamentos su plan rectoral. Posteriormente, el 30 de noviembre, tendrán que hacerlo ante el Consejo Directivo.

Finalmente, el 14 de diciembre de 2018 el Consejo deliberará y designará rector, mediante el voto favorable de por los menos cinco miembros.

El rector designado tomará posesión el 19 de diciembre de 2018 ante dicho órgano, tal como lo establece el Artículo 44 del Estatuto General de la institución.

Puedes leer: Este es el listado definitivo de aspirantes a ocupar el cargo de rector en el Mayor de Bolívar

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¿Quieres estudiar en New York? Aplica a estas becas parciales en cursos relacionados con Administración

Estudiante del Colegio Mayor de Bolívar//Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Sergio Andrés Zuleta Tovar.

Si eres amante de los negocios y sueñas con estudiar en el exterior, esta es tu oportunidad. The International Business School Americas abrió la convocatoria de becas para la realización de cursos relacionados con Administración.

Las becas parciales de estudios cubren el 70% del valor total del curso y se desarrollarán en la State University of New York (SUNY), en los campus Albany y New Paltz, entre enero y julio de 2019.

Programas ofertados en los campus
• Marketing and Value Management – MVM
• Competitive Project Management – CPM
• Corporate Financial Management – CFM
• Strategic Thinking – ST
• Business English-First Lessons – BEFL
• Incluye módulo gratuito de half day Business English, con los programas temáticos.

Requisitos

*Ser estudiante de, mínimo, 4°semestre o graduado de cualquier carrera del área del conocimiento y estar interesado en profundizar en el campo de la administración.

*Poseer un nivel de inglés entre medio y avanzado, ya que los cursos se imparten en este idioma.

Proceso de selección

Para la obtención de las becas no se hará examen de admisión, pero el buen acompañamiento de las clases requiere validación mínima del nivel intermedio de inglés.

Los alumnos seleccionados tendrán precios especiales en el hospedaje. En este momento, se reciben aplicaciones para enero o julio 2019 y julio 2020.

Cómo aplicar

Si estás interesado, postúlate en http://bit.ly/BecasdeestudioNewYork. Si deseas mayor información puedes comunicarte al correo electrónico aux.coopypaz@colmayorbolivar.edu.co.

Hasta el día 18 de noviembre podrás realizar este proceso que apoya Cooperación y Paz, de la Oficina de Relaciones Internacionales (ORI).

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Este es el listado definitivo de aspirantes a ocupar el cargo de rector en el Mayor de Bolívar

Colegio Mayor de Bolívar//Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Archivo.

La hora de elegir a un profesional que tome las riendas del Colegio Mayor de Bolívar cada vez está más cerca. A través del Acuerdo N°11 del 13 de noviembre de 2018, la institución da a conocer la lista definitiva de los ocho aspirantes que seguirán en el proceso.

Arnaldo Abad Pájaro Mendoza, Blas Emiro Otero Revollo, María del Pilar Herrera Peña, Juan Arraut Camargo, Cecilia Arrieta Benitez, Edgardo Passos Simancas, Jairo Argemiro Mendoza Álvarez y Ana Cecilia Puello Sanchez, son los candidatos que, hasta ahora, han pasado cada uno de los filtros, conforme a lo establecido en Artículo 41 del Estatuto General del alma mater.

Ver acuerdo aquí

Mañana realizarán pruebas

Mañana, miércoles 14 de noviembre, los aspirantes al cargo realizarán dos pruebas: una de conocimiento y otra psicotécnica.

El examen se desarrollará en el salón de informática SE4A, de 2:00 a 5:00 p.m.

Tres horas tienen los candidatos para responder cada una de las preguntas que les hará el proveedor online Psigma Corp, firma líder en la aplicación de pruebas psicotécnicas en Colombia.

Lo que viene

El próximo 26 de noviembre, los interesados presentarán su programa rectoral ante estudiantes, docentes, administrativos y la comunidad ITCMBísta en general.

Cuatro días después, es decir, el 30 de noviembre, los aspirantes volverán a hablar de su propuesta, pero ante el Consejo Directivo.

Será este, el máximo órgano de dirección y gobierno de la institución, el que tiene la última palabra sobre quién dirigirá al Mayor en los próximos cuatro años.

Una vez se tome esta decisión, el nuevo rector se posesionará el 19 de diciembre de 2018.

 

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