INSCRIPCIONES ABIERTAS PARA DIPLOMADO EN DOCENCIA

 

colegio_mayor_de_bolivar73

 

Con el fin de promover la capacitación de docentes, La Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar, invita a  profesionales  interesados  a  participar en el Diplomado en Docencia  Universitaria,  por lo  cual se encuentran abiertas las inscripciones.

El costo de inversión de es $1.150.000 el cual pueden pagar en 3 cuotas, igualmente hay descuento para egresados del 20% y para grupos de una misma empresa y/o Institución del 10%.

El  Diplomado    tiene  una  intensidad  de  180  horas, de las cuales 106 horas son presenciales  y 74 horas de trabajo independiente. Así mismo se desarrollaran en 8 módulos de 12 horas  cada uno, además de encuentros para asesoría  presencial y virtual.

Los encuentros se programaran para cada quince días,  viernes de 5:30 a 9:30 p.m  y sábados de 8:00 a.m a 1:00 p.m.

Los interesados  en tener más información sobre el Diplomado, se pueden comunicar al Centro de Extensión y Formación Continuada al   teléfono 6642484 ext 131, 3164224505 o por medio del correo electrónico egresados@colmayorbolivar.edu.co.

Share

El Mayor trabaja conjuntamente el proyecto Clínica Social con la localidad 2.

Es con los líderes que debemos trabajar.

foto nfomayor

 

En mesa de trabajo en el CASD de Manuela Beltrán, se presentaron los avances de las etapas I, II Y III del proyecto Clínica Social, que tiene más de un año de gestión con la comunidades de la localidad dos,   esta reunión tenía como objetivo socializar y generar compromisos para este 2015 que permitan avanzar en la ejecución del mismo.

La Clínica Social es una empresa social que prestara servicio integrales  a la sociedad  de consultoría, asesoría, formación  permanente  y acompañamiento en proyectos de participación social  y comunitaria apoyando diagnósticos  participativos  y caracterización de comunidades, familias  y grupos sociales  en el distrito de Cartagena.

“Gracias al azar no nos hemos vuelto loco, necesitamos esta Clínica Social”, son las expresiones de muchos de los habitantes del sector, quienes tienen una participación activa en la construcción de  la clínica, a través de la Red Comunitaria,  esta se vuelve un proyecto interactivo y participativo.

Al parecer un proyecto de gran envergadura para la comunidad que motiva y brinda una esperanza de trasformación social, los lideres anhelan tener la sede principal en su barrio,  con el temor de encontrarse con las líneas imaginarias que por años han asaltado la convivencia de  los sectores  vecinos, “Ese es el reto” manifiesta la rectora del Mayor de Bolívar Dra. Carmen Alvarado, haciendo énfasis en el trabajo en equipo y las oportunidades que brinda el líder sí permite reconocer las necesidades de  ser trasformados.

El objetivo es que este proyecto tenga un alcance en toda la localidad 2, independiente de su ubicación física, se están realizando estudios para ver la probabilidad de ubicar la sede principal en Flor del Campo, esta depende del estado legal del terreno.

Entidades como RECI y Fundación Gómez Cerezo han apoyado en proyecto desde sus inicios con el aporte de gestores enviados directamente desde España.

Publicaciones  Etapa I

 

 

 

 

 

 

Share

Mayor de Bolívar participa de la 1º mesa de trabajo con la red de Inclusión Productiva.

rde de inclucion

Compromisos  de inclusión  se generaron en esta primera reunión, en la cual participaron  el Colegio Mayor de Bolívar, universidad libre, PNUD, el Pez de la alcaldía, Cooperación y la oficina de atención a víctimas,  fundación Rey, Actuar por Bolívar, en tres otras.

Se espera que para este año se unan mas instituciones a la red.

Share

Por la estructuración de un nuevo programa académico para Cartagena

 

AME Medellin

 

 

 

 

 

 

 

En el marco de la alianza  Minero Energética (AME),  el director de la unidad de Arquitectura, Johon Gutiérrez Jaraba, asistió a reunión técnica relacionada con la estructuración de los nuevos programas  que harán parte de la nueva oferta educativa de la ITCMB.

Esta alianza  es un logro liderado por la Rectora,  la Doctora Carmen Alvarado Utría,  con el fin de   formar personal  calificado para el sector minero – energético  y alcanzar   un  mayor  nivel  de productividad  y  calidad,  lo  cual  se  logrará a  través  de  la  formación  por  competencias  y  los ciclos propedéuticos.

AME está conformada por ColMayor (Bolívar), Pascual Bravo (Antioquia) y Unidades Técnicas de Santander.

 

 

Share

Docentes de articulación se preparan para iniciar programas técnicos.

foto de induccion

La oficina de articulación realizo jornada de inducción y reincduccion para los docentes de los programas de la media técnica, que se ofrecen en diferentes colegios de Cartagena.

La coordinadora de articulación, Vanessa Tapias instó a los docentes a motivar a los estudiantes a continuar con los programa, haciendo énfasis en la oportunidad que esto representan para la sociedad.

Se espera que  con estos programas la ITCMB contribuya a la prosperidad de la comunidad.

Share

El Mayor de Bolívar capacita a 16o jóvenes en políticas públicas de juventud

convenio secretaria de participacion

En el marco del convenio  de formación con la  Secretaria de Participación  y Desarrollo Social, de la oficina de juventud y  la Institución Tecnológica  Colegio Mayor de Bolívar- ITCMB-  se brindo capacitación pedagógica  durante 60 días,  a 160 jóvenes  del distrito de Cartagena.

Las actividades de formación se desarrollaron en los barrios de  Pasacaballo, Olaya Herrera- sector Fredonia y Nuevo Paraíso, Nelson Mandela, San Fernando, Blas de lezo, San francisco.

Share

Hoy, examen de admisión en el Mayor de Bolívar

foto de admision 2015

Hoy, los aspirantes de los programas de pregrado presencial para el primer semestre de 2015 en la ITCMB  presentan el examen y la entrevista de admisión.
Las pruebas se presentará en doble jornada en las instalaciones del centro Cr 3 # 34-29 Calle de la Factoría.

Los aspirantes deben presentarse con la credencial.
La mayor cantidad de aspirantes está para el programa de Tecnología en  Turismo e Idiomas, seguido de Administración de Comercio Exterior.

  • RESULTADOS
    Los resultados de los exámenes de admisión se publicarán el 23 de enero de 2015, a partir de las 5:00 p.m,  en la página web: www.colmayorbolivar.edu.coy/o en las cartelerasde la institución.

Share

La nueva rectora Carmen Alvarado Utria se posesionó ante el alcalde de Cartagena

posecion de la rectora

El 19 de diciembre en cumplimiento al cronograma establecido se desarrolló sesión de posesión de la rectora de la ITCMB, Carmen Alvarado Utria, ante el alcalde Dionisio Vélez en  su  despacho.

A la ceremonia de posesión  además asistieron el Secretario General, Carlos Coronado;  la Secretaria General de la ITCMB, Lilette Aguas Polo, el representante ante el consejo de los directivos, Blas Otero.

El 16 de diciembre y en cumplimiento al cronograma establecido se desarrolló sesión de Consejo Directivo para designar rector(a) de la Institución  Tecnológica  Colegio Mayor de Bolívar. El Consejo Directivo de manera  unánime decidió  designar a la Dra. Carmen Alvarado Utria como Rectora. DIRECTIVAS ACADEMICAS

Con esta designación la Dra. Carmen Alvarado continúa ejerciendo la función de  rectora  para el  periodo  2014 a 2018, tiempo en el cual con  su propuesta rectoral “Una Nueva Historia” se compromete con:  el  fortalecimiento de  la calidad educativa con la acreditación de programas,  y de esta manera se dará  inicio  al proceso de acreditación institucional, con la ampliación de  la oferta académica en modo presencial y virtual, con el  fortaleciendo de la investigación,  la internacionalización y con la consolidación una planta física y tecnológica que soporte los procesos de acreditación para generar cobertura con calidad.

Secretario general Carllos coronado

¿QUIÉN ES CARMEN ALVARADO?

Carmen Alvarado, es Licenciada en Educación Infantil de la Universidad Santo Tomás, Especialista en  Gerencia Educativa de la  Universidad de Cartagena, Magister en Educación con énfasis en cognición de la Universidad del Norte  y actualmente cursa el último año de doctorado en Ciencias de la Educación,  en RudeColombia sede Universidad de Cartagena, además lleva 20  años de carrera en el Colegio Mayor en diferentes cargos.

Su paso por el Mayor de Bolívar:

Primera fase: Docente de la Unidad de Educación 1995 – 1999 (hoy unidad de ciencias sociales y educación).

Segunda fase: Coordinadora Centro de Investigación 2000-2004

Tercera  fase: Vicerrectora  2005-2010.

Cuarta fase: Rectora encargada entre los años 2008-2010

Share

ColMayor firma convenio con el DADIS para capacitar a restauranteros del centro

 

foto de dadisEl Colegio Mayor de Bolívar firmó un convenio con el Departamento administrativo de salud del Distrito, DADIS, para unir esfuerzos encaminados a la difusión de las normas sanitarias vigentes y buenas prácticas alimenticias entre los establecimientos comercializadores de alimentos y bebidas ubicados en el centro histórico de Cartagena.

La idea de este convenio es lograr que todos los dueños y administradores de restaurantes entiendan y aprendan que los alimentos que ofrecen a la venta, debe ser elaborados y comercializados bajo estrictas condiciones sanitarias, disminuyendo así, los riesgos de enfermedad por malos hábitos de limpieza, la contaminación cruzada o intoxicaciones por la mala preparación de los mismos.

Este acuerdo busca también la implementación y adherencia del cumplimiento de estas Buenas Prácticas de Manufactura, orientadas a garantizar la inocuidad de los alimentos y garantizar al consumidor que lo que va a degustar, fue preparado  y expendido de tal manera que se prevenga la ocurrencia de las Enfermedades Transmitidas por los Alimentos en la población cartagenera y en los turistas en general.

Para lograr este objetivo contamos con funcionarios especializados (sicólogos e ingenieros de alimentos) y funcionarios de nuestra institución educativa de los programas de turismo e idiomas, quienes se encargaran de impartir las charlas motivacionales para promover el cambio de hábitos operacionales, del personal manipulador de alimentos en cada uno de los restaurantes.

Así mismo los manipuladores recibirán acompañamiento e instrucción de las buenas prácticas de manufactura, según la normatividad sanitaria vigente y serán evaluados por profesionales del DADIS, una vez termine el proceso de capacitación.

El programa que empezó a operar desde el pasado 21 de noviembre, se prolongará hasta el 31 de diciembre de 2014,  beneficiando en un principio a 50 Restaurantes priorizados por el DADIS, en los barrios San Diego, Santo Domingo y Getsemaní.

Share

Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar