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Rectora del Colegio Mayor de Bolívar pasó al tablero para rendir informe de gestión

A las 9 de la mañana de este viernes, 20 de abril, la rectora de la Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar, Carmen Alvarado Utria, pasó al tablero para rendir informe de su gestión realizada en 2017.

Al evento protocolario-que se realizó en el salón de actos Rafael Núñez- asistieron invitados externos, estudiantes, administrativos y líderes de procesos.

Unas 93 personas estuvieron presentes en el evento, mientras que otras conocieron los pormenores de este balance a través de la transmisión en vivo que se hizo en la red social Facebook.

Los temas abordados

La rectora Carmen Alvarado Utria inició la rendición de cuentas refiriéndose al 70% de ejecución del plan de desarrollo denominado “Prosperidad con Calidad 2013-2019”.

Posteriormente, hizo alusión a las acciones que debe emprender la institución para cumplirlo en un 100%.

Indicó que “lo más importante a destacar en este balance son las innovaciones que realizamos el año pasado, como el Sistema Integrado de Gestión (SIG), el posicionamiento de la institución a través de la Oficina de Relacionamiento Externo, que es uno de los componentes que más fuertemente hemos venido trabajando en los últimos años y que el año pasado se vieron resultados. Aspiramos a la acreditación de calidad, porque siempre le hemos apuntado a darle un buen servicio educativo a los jóvenes”.

Asimismo destacó la celeridad que ha tenido el alma mater para presentar los resultados de la actividad financiera.

“Estamos mostrando cómo estamos pasando de ser una institución que sobrevivía con los pocos recursos que tenía, a ser una institución que cada vez más está consolidando su gestión financiera y que ya no tiene tantas precariedades económicas. Sigue habiendo poco dinamismo porque somos un establecimiento público, pero ya no tenemos la angustia de que no hay recursos”, recalcó.

En el balance de gestión, también, se resaltaron todas las acciones que se han desarrollado para mejorar la calidad educativa, como la apertura de la Biblioteca Virtual, la actualización del software para los estudiantes de Comercio Exterior y la actualización de la licencia de los programas CorelDRAW y Adobe Photoshop para los estudiantes de Delineante de Arquitectura.

También se habló sobre la política de inclusión y permanencia que, de acuerdo con la rectora, ha contribuido para que caiga la tasa de deserción estudiantil.

Ronda de preguntas

En la rendición de cuentas, de igual forma, hubo espacio para las preguntas y para que los asistentes, mediante un formato, evaluaran este balance de gestión.

De 93 personas que asistieron a la audiencia pública, 60 evaluaron el proceso, 8 formularon sus preguntas y 5 hicieron sugerencias.

La adquisición de computadores portátiles y tableros inteligentes, la socialización con estudiantes, docentes y administrativos del estudio de homologación, la posibilidad de explorar programas virtuales y a distancia, fueron algunos de los interrogantes hechos por los participantes.

Las inquietudes también tuvieron que ver con la compra de más cámaras profesionales, inversiones realizadas en el consultorio médico, espacios exclusivos para asesorías de los estudiantes, proyecciones académicas por la web y el convenio de profesionalización con la Universidad Jorge Tadeo Lozano Seccional Caribe.

Cada una de las preguntas fueron respondidas por la rectora del Colegio Mayor de Bolívar, Carmen Alvarado Utria, a satisfacción de todos los presentes.

Clausura

El evento culminó con la intervención de la coordinadora de la oficina de Control Interno, Margarita del Castillo Yances.

En dos horas se rindió cuentas a la comunidad ITCMBísta sobre la gestión adelantada en 2017.

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ColMayor Bolívar continúa apostándole al desarrollo integral de sus estudiantes

Este proceso de formación complementaria beneficia a más de 60 estudiantes de distintos semestres del programa de Atención a la Primera Infancia

Redacción: Sindy Fuentes // Fotografía: Sergio Zuleta

Con el fin de fortalecer las competencias técnicas de los estudiantes del programa de Técnico Laboral en  Asistencia a la Primera Infancia, el ColMayor Bolívar inició la ejecución del proyecto de  Formación Complementaria.

Esta propuesta pedagógica busca empoderar a los jóvenes para que, a través del proceso de formación, asuman un rol activo en su contexto, en su formación académica y en la sociedad.

Es por ello que estarán recibiendo capacitaciones, talleres, conversatorios y demás actividades que les permitan aprender a ser, aprender a aprender y aprender a hacer.

De esta manera fomentan el desarrollo de actitudes y su proyección hacia a los demás y hacia el mundo, así como también la exploración de la creatividad y la capacidad crítica.

Por lo anterior, el pasado 21 de febrero, se realizó el  primer taller de presentación personal en el que ellos identificaron el papel de la autoestima en la imagen personal. De igual manera, aprendieron a conocer y aplicar las  estrategias para tener un mejor vestuario y proyectar una buena imagen personal y profesional.

Tiempo después,  se llevó a cabo la capacitación en Derechos Laborales, así como el seminario sobre Metodología Aba y el taller de motivación. Posteriormente, en la tarde de este  viernes, 20 de abril, se realizó el seminario  Trabajo en Equipo y Liderazgo.

Este último tiene como finalidad proporcionar los conocimientos y habilidades necesarias para generar, desarrollar y poner en marcha su idea de negocio.

Estas capacitaciones continuarán durante los meses de mayo y junio, en el que se abordarán temas como  Charla de Sexualidad, taller de Expresión Oral y taller de Promoción y Animación de Lectura.

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Seminario  Trabajo en Equipo y Liderazgo.
Seminario  Trabajo en Equipo y Liderazgo.
Seminario  Trabajo en Equipo y Liderazgo.
Seminario  Trabajo en Equipo y Liderazgo.

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Conoce las medidas tomadas por el ColMayor frente a las restricciones de movilidad adoptadas por la Alcaldía

Calle La Factoría//Redacción: Eleana Martelo Tirado//Fotografía: Sergio Andrés Zuleta Tovar.

Atendiendo a las restricciones vehiculares y de otra índole adoptadas por la Alcaldía de Cartagena ante el rodaje de una película en el Centro de la ciudad, la Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar se permite informar que:

• Del jueves 26 de abril al viernes 11 de mayo habrá restricción vehicular en la calle La Factoría, donde está ubicada nuestra alma mater. La restricción entrará en vigencia desde las 5:30 a.m. hasta las 7:00 p.m. Esta implica que si se está en grabaciones de una escena, se deberá esperar a que esta termine y se autorice el paso a los transeúntes.

• Todos los estudiantes, docentes y administrativos deberán portar su carnet que acredita su vinculación con el Colegio Mayor de Bolívar. En caso de no tenerlo, deberá mostrar un documento (recibo de pago de matrícula) que confirme su lazo con la institución. Esto, en aras de evitar cualquier inconveniente.

• El viernes 4 de mayo, las ventanas de los salones ubicados en el primer y segundo piso que colindan con la calle Playa de La Artillería permanecerán cerradas de 2 a 6 p.m., y por ningún motivo deberán abrirse.

• El 4, 9, 10 y 11 de mayo, las clases que normalmente se dan en algunos salones serán reubicadas en otros. Las unidades de los distintos programas académicos ya están notificadas al respecto e informarán con antelación a los estudiantes y docentes.

• El miércoles 9, jueves 10 y viernes 11 de mayo, en el patio de la institución, estará funcionando una planta eléctrica, por lo que se le pide a toda la comunidad ITCMBísta acatar las recomendaciones de seguridad y tomar las precauciones que se indicarán una vez se ubique esta herramienta.

• El jueves 10 de mayo, el acceso a la institución será por la entrada que converge con la calle Playa de La Artillería, del lado del cordón amurallado (portón del garaje). La puerta principal estará cerrada y no se permitirá el ingreso ni salida por esa zona.

El Colegio Mayor de Bolívar agradece la comprensión por las molestias que estas medidas adoptadas puedan ocasionar.

Asimismo, pide tener en cuenta las restricciones hechas por el Departamento Administrativo de Tránsito y Transporte (DATT) en toda la ciudad.

Puede leer: http://www.eluniversal.com.co/cartagena/conozca-los-cambios-viales-por-rodaje-de-pelicula-de-will-smith-en-cartagena-276263

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Mayor de Bolívar inaugura los Juegos Deportivos Universitarios de Cartagena

 Así se vivió este evento que reunió a más de 3 mil deportistas de todas las disciplinas

Dra. Carmen Alvardo, rectora de la ITCMB.   
Redacción: Sindy Fuentes // Fotografía: Sergio Zuleta Tovar.

El pasado viernes, 13 de abril, se realizó el lanzamiento de la versión número XXII de los Juegos Deportivos Distritales de  Cartagena. Esta fiesta deportiva reunió a más de 3 mil deportistas que competirán por un título.

En el  Coliseo del Colegio Comfenalco se realizó la inauguración de los Juegos Deportivos Distritales Universitarios de Cartagena, en la que participaron 16 instituciones de educación superior adscritas a la Red de Bienestar Universitario – REDBIUCAR-.

El evento inició con las palabras de bienvenida de  la Dra. Carmen Alvarado Utria, rectora del ColMayor Bolívar, mientras que la Dra. Cecilia Puello, presidenta de REDBIUCAR, los  inauguró.

Durante la fiesta deportiva los asistentes disfrutaron de varias demostraciones artísticas, así como el  desfile de las distintas universidades  de la ciudad.

Los deportistas en las disciplinas de baloncesto, voleibol, fútbol, fútbol sala, taekwondo, tenis de mesa,  kickball, beibol, rugby, ajedrez y softbol estarán en competencia. Los ganadores representarán a Cartagena en los juegos regionales.

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Cecilia Puello, Coordinadora de Bienestar Universitario de la ITCMB y Presidenta de REDBIUCAR.
Inauguración de los Juegos Deportivos Distritales Universitarios de Cartagena
Inauguración de los Juegos Deportivos Distritales Universitarios de Cartagena
Inauguración de los Juegos Deportivos Distritales Universitarios de Cartagena.

 

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Consejo Directivo le da la bienvenida a un nuevo miembro

El nuevo miembro del Consejo Directivo tiene amplia experiencia en la academia

Alfredo Vega Berrío, representante del sector productivo// Redacción: Eleana Martelo Tirado.

El Consejo Directivo de la Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar recibió a un nuevo miembro. Se trata del abogado cartagenero Alfredo Manuel Vega Berrío, quien se posesionó el pasado 14 de abril como representante del sector productivo.

Vega llega a este organismo en reemplazo de Roberto Amor Buendía, quien culminó su periodo en febrero de este año.

“El Consejo Gremial lo asignó como su representante. En su presentación ante el Consejo evidencia contar con una experiencia interesante en el ejercicio de su profesión, en su participación en algunos Consejos Directivos y en la academia. Esto es muy importante para nosotros, especialmente ahora que nos encontramos en el cambio de carácter”, indicó la rectora del Colegio Mayor de Bolívar, Carmen Alvarado Utria.

“Los aportes que hizo al tema de los estatutos fueron bastante interesantes, actuó como un consejero que se conectó rápidamente con el ejercicio que estamos realizando”, añadió.

La sesión, en la que Vega tomó posesión del cargo, se inició a las 8 de la mañana y terminó hacia las 12 del mediodía.

 Perfil de nuevo miembro

Alfredo Manuel Vega Berrío es abogado egresado de la Universidad de La Sabana, especialista en Derecho Comercial y Financiero y magíster en Derecho.

Entre los cargos más importantes que ha desempeñado está el de jefe asesor jurídico de Transcaribe S.A, asesor de Smartmatic International Holding B.V, asistente en la Cámara de Representantes y Senado de la República, y docente de la Universidad San Buenaventura.

Está lista la versión definitiva del Estatuto General

Además de darle la bienvenida al nuevo representante del sector productivo, el Consejo Directivo-en su sesión #3 de este 2018- terminó la revisión de todos los artículos del Estatuto General, quedando lista la versión definitiva, según indicó la rectora.

“En estos momentos podemos decir que contamos con la versión definitiva del Estatuto, que surge de las discusiones planteadas al interior del Consejo”, sostuvo.

El máximo órgano de dirección y gobierno de la institución, de igual forma, avaló la realización de mesas de trabajo para socializar esta versión con los docentes, estudiantes y administrativos.

Se prevé que las sesiones aprobatorias del Estatuto se inicien en el próximo mes de mayo.

 

 

 

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Estudiantes del Mayor podrán hacer pasantías en Embajadas y Consulados de Colombia

Carmen Alvarado Utria, rectora del Colegio Mayor de Bolívar; Diego Cardona Cardona, director de la Academia Diplomática Augusto Ramírez; y Julia Luna Amador, coordinadora de la Oficina de Relaciones Internacionales (ORI) //Redacción: Eleana Martelo Tirado.

La articulación de esfuerzos y la gestión de alianzas de cooperación que constantemente realiza la Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar (ITCMB) para lograr posicionarse a nivel internacional, sigue dando frutos.

El alma mater próximamente suscribirá un convenio con la Cancillería de Colombia, para que los estudiantes realicen sus pasantías en las Embajadas y Consulados en más de 100 países del mundo.

El acuerdo de esta firma fue abordado en la Misión de Relacionamiento de Alto Nivel, realizada en Bogotá hace unas semanas y presidida por la rectora Carmen Alvarado Utria.

“Este era uno de los temas en lo que nosotros veníamos insistiendo, y estamos contentos porque ya la Cancillería expidió un acto administrativo que regula esas prácticas.
Nos manifestaron que tienen todo el interés de que nuestros estudiantes puedan realizar sus pasantías, y reconocen el rol que técnicos, tecnólogos y profesionales pueden desempeñar en sus Embajadas”, sostuvo.

Por su parte, la coordinadora de la Oficina de Relaciones Internacionales (ORI), Julia Luna Amador, calificó la inminente suscripción de este convenio como una gran oportunidad para los estudiantes.

“Esto es sumamente importante, porque les da a ellos la posibilidad de adquirir competencias para desempeñar su profesión a donde quiera que vayan, podrán validar su aprendizaje, ampliar su red de contactos y conocer cómo opera la carrera diplomática. Todo esto significa que el Colegio Mayor de Bolívar será reconocido a nivel mundial, y esto es el fruto de la confianza y desarrollo de un plan de trabajo conjunto”, anotó.

El primer acercamiento que tuvo el Colegio Mayor de Bolívar con el Ministerio de Relaciones Exteriores del país fue, hace cuatro años, en el marco de una alianza estratégica de buena vecindad, en la que la entidad intercambió con la institución prácticas diplomáticas y desarrollos tecnológicos, entre otros temas.

Se espera que hacia finales de junio de este año, una vez termine la Ley de Garantías, se suscriba dicho convenio.

Docentes y estudiantes capacitados

De 2014 a la fecha, la ITCMB ha formado en protocolo y ceremonial diplomático y diseño y ejecución de eventos internacionales a más de 250 estudiantes.

Asimismo, cuatro docentes han sido certificados por la Cancillería como instructores de protocolo diplomático.

Gestión de nuevos convenios y aliados

La agenda de la Misión de Relacionamiento de Alto Nivel estuvo cargada de reuniones con importantes entidades.

Una de las reuniones que sostuvo el Colegio Mayor de Bolívar fue con la Academia Diplomática Agusto Ramírez Ocampo, de la Cancillería.

También hubo encuentros con la Secretaría General de esa entidad, para socializar los avances del convenio a la fecha y el inicio de un trabajo articulado con Migración Colombia.

De igual forma se dialogó con la Alta Consejería de la Presidencia para los Derechos Humanos, con la que se trabajará en la ejecución del evento de derechos humanos
“Somos una sola raza: la humana”, que se realizará en Cartagena del 15 al 18 de mayo.

Finalmente, también hubo espacios de diálogo con la Fundación cartagenera Transversus para explorar proyectos culturales.

Ancízar Silva Robayo, secretario general de la Cancillería de Colombia.

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Así concluye el primer día del seminario de Buenas Prácticas Académicas

 

Redacción: Sindy Fuentes // Fotografía: Sergio Zuleta.

Con la participación de cientos de estudiantes pertenecientes a los semilleros de la ITCMB, se inició el seminario de Buenas Prácticas Académicas e Investigativas.

Durante el primer día de formación, los estudiantes afianzaron sus conocimientos y competencias en la presentación de trabajos escritos.

Asimismo aprendieron  el uso correcto de las bases de datos disponibles y las de acceso abierto con fines académicos e investigativos.

En próximos encuentros se abordarán las problemáticas asociadas con el plagio y derechos de autor, así como la manera de citar correctamente a los autores en dichas publicaciones y cómo elaborar las referencias bibliográficas.

El seminario será impartido por los  docentes investigadores Francisco Arias, Omar Cifuentes, Marco Suarez, Mario Frontuso, Diego Cardona y Betty Mercado.

La intensidad horaria será de 8 y continuará los días 19, 24 y 26 de abril de este 2018.

Esta actividad es liderada por la Biblioteca Camilo Villegas Ángel y el Centro de Investigación.

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Mayor de Bolívar entrega a Cartagena 37 nuevos líderes en derechos humanos

Redacción: Eleana Martelo Tirado//Comunicaciones.

Siguiendo con las acciones que propenden a aportar a la paz y a su sostenibilidad, la Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar certificó el pasado sábado, 14 de abril, a 37 ciudadanos en derechos humanos.

El taller, liderado por la Oficina de Relaciones Internacionales (ORI) en alianza con el Centro de Investigaciones de la institución, fue dictado por la abogada Judith Haydar, especialista en Aprendizaje Autónomo y Educación en Derechos Humanos.

Estudiantes, docentes y administrativos participaron de esta formación, que se inició a las 7 a.m. y culminó hacia la 1:00 p.m. Los asistentes estuvieron en representación de la Institución Universitaria Bellas Artes y Ciencias de Bolívar (Unibac), la Corporación Universitaria Rafael Núñez (CURN), Universidad Tecnológica de Bolívar (UTB) y la
Fundación Universitaria Colombo Internacional (Unicolombo).

La actividad – adelantada en el marco de la investigación “Impacto demográfico, social y cultural producido por el desplazamiento forzado en Colombia”, de la docente Nacira Hayos Figueroa- terminó con la dinámica del árbol de la paz, en el que cada asistente escribió en un papel cómo se comprometía a aportar a la paz. El escrito fue pegado posteriormente al árbol.

El Colegio Mayor de Bolívar no escatimará esfuerzos, desde la academia, para construir paz y contribuir al posconflicto.

bty

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Se realizó la primera mesa de trabajo para ajustar el Estatuto Docente del Colegio Mayor de Bolívar

Redacción: Eleana Martelo Tirado.//Fotografía: Sergio Andrés Zuleta Tovar.

La Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar continúa trabajando en los lineamientos necesarios para obtener el cambio de carácter y ser la segunda alma mater pública de Cartagena.

Por eso ayer, en el salón de actos Rafael Núñez, a la 1 de la tarde, toda la planta de docentes de la institución se reunió a puerta cerrada para adelantar la primera mesa trabajo con miras a ajustar el Estatuto Docente.

Sonia Marina Peña Pertúz, representante de los docentes ante el Consejo Directivo, explicó que este encuentro consistió en definir el cronograma de disponibilidad de cada uno de los docentes, concluyéndose que los aportes se harán online, es decir, a través de la plataforma digital.

“Cada docente podrá hacer su aporte, independientemente de donde esté. Sin embargo, tendremos espacios para hacer la Asamblea General y que cada uno socialice su aporte”, indicó.

Se espera que el Consejo Directivo defina la fecha de la próxima mesa de trabajo.

Le puede interesar: Docente ITCMBísta, no dejes de participar en este proceso de reforma estatutaria que adelanta el ColMayor

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ColMayor Bolívar capacita a docentes en herramientas web, los cupos son limitados    

Redacción: Sindy Fuentes // Fotografía: Archivo- ITCMB

La Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar  capacitará a los docentes  de articulación en la media-técnica. Inscríbete, los cupos son limitados.

Los docentes serán capacitados en Herramientas Web para la Docencia. Esta formación les permitirá, además de hacer un buen  uso pedagógico de las TIC’s, minimizar las dificultades que surgen al momento de diligenciar las herramientas académicas propias de este ejercicio.

Esta jornada se realizará en dos sesiones, en la Biblioteca Virtual y quedarán programadas de la siguiente manera:

  • Miércoles 30 de mayo: 9:00 a.m. a 11:00 a.m.
  • Miércoles 6 de junio: 9:00 a.m. a 11:00 a.m.

Dónde Inscribirme

Para esta capacitación se han destinado 25 cupos, por ende invitamos a los docentes interesados a realizar el proceso de inscripción en el siguiente correo: c.articulacion@colmayorbolivar.edu.co

Esta estrategia es  liderada por el Centro de Relacionamiento Externo y cuenta  con el apoyo de la oficina de las  TICS  de la –ITCMB.

 

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