Oferta fortalece la formación profesional

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La oferta de programas que favorecen la capacitación, actualización, entrenamiento, complementariedad, el desarrollo de conocimientos, habilidades y destrezas para el ser, el hacer y el vivir; se hace desde el proyecto de formación permanente e integral de la ITCMB, coordinado por Andrea Angélica Caraballo Pérez.

Cursos de Inglés nivel I y nivel II, francés, Alemán  e Italiano, Diplomados  en Nuevas Tendencias en Marketing Turístico, Administración de Organizaciones Turísticas, Seminario Pre gradual  para los estudiantes de último semestre, son la oferta que tiene actualmente la institución para toda la comunidad.

Los estudiantes  y egresados Mayorista tienen un descuento especial del 20 %.

Los cursos libres son una modalidad de servicio,  mediante la cual la persona interesada en las temáticas que ofrecen las unidades a través de esta modalidad, pueden tomar una o varias asignaturas, estas son ofrecidas por los distintos departamentos en sus áreas pertinentes.

 Quien se inscribe a las asignaturas de libre escogencia en la unidad  obtiene, además de su certificado de asistencia, una nota correspondiente al resultado de las evaluaciones del curso. Sus costos dependen de la intensidad horaria. La funcionaria señala  que “quienes más solicitan esta modalidad  son las personas que no pudieron matricularse, pero que aun desean aplicar a un programa, para lo cual estos realizan los cursos y cuando se matriculen se les homologan las materias”

 Actualmente están las inscripciones abiertas para los cursos de Inglés nivel I y nivel II, francés, Alemán  e Italiano, y para inscribirse debe acercarse a la oficina de extensión y solicitar su cupo.

Enriquecer la formación profesional y académica, es uno de los objetivos de  ColMayor.

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Alcalde Dionisio Vélez confirma próxima firma de convenio

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En las horas de la mañana de hoy, en su despacho el   alcalde  de Cartagena, Dionisio Vélez Trujillo en reunión  con la rectora del Mayor, Carmen Alvarado Utria,   confirma la próxima firma de convenio que soportara la ejecución de los recursos de inversión asignados por la administración pública.

 

$ 354 millones  con los que se  trabajaran en el logro de ocho objetivos, fortalecimiento de la dotación de talleres, laboratorios, el relacionamiento nacional e internacional, la permanencia y acompañamiento a la mejora académica de los estudiantes en sus competencias básicas y especificas, ampliación de cobertura y diversificación de la oferta. Además de este proyecto de fortalecimiento se puso propuso  igualmente desarrollar otro en el menor tiempo posible para el fortalecimiento de la planta física del Mayor.

 

Se espera que para esta misma semana se de la firma de convenio.

 

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Es todo lo que buscaba y mucho más

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Carmen  Isabel Castellar, llega al Mayor para el segundo periodo del 2014, con la firme convicción de querer convertirse en una Tecnóloga en Delineante de Arquitectura,  ella  elige  esta institución por recomendación de unas amigas egresadas  quienes le indicaron  la calidad educativa con la que se encontraría.

“Espectacular las clases de expresión y construcción” así define Carmen su vida universitaria,  quien también expresa  que  “las clases son  muy didácticas y divertidas, a pesar de que los temas se vean muy difíciles, los docentes hacen que sean muy fáciles y logran envolvernos en el trascurso del día”.

Esta estudiante, sonriente y agradecida, manifiesta su gran satisfacción por que encontró en ColMayor más de lo que ella esperaba, tendrá la oportunidad de profesionalizarse gracias al convenio con otra universidad.

Vive tú también una experiencia en nuestra institución, visítanos en nuestro portal web www.colmayorblivar.edu.co

 

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Los padres de familia juegan un papel importante

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 “Los padres de familia juegan un papel importante en la vida de cada estudiante, y por esto,   hacen parte de los ejes principales que garantizan la permanencia estudiantil”, así afirma María Elisa Torres  Martínez, Coordinadora de Permanencia Estudiantil del Mayor de Bolívar.

El pasado   20 de agosto, en las instalaciones de la institución  se realizó el primer encuentro del segundo periodo  del año en curso, con padres de familias y/o acudientes de los estudiantes de primer semestre de  la ITCMB,  actividad enmarcada  como “Compromiso de las familias” descritas en el proyecto de Permanencia Institucional.

Con la asistencia de 37 Padres de familias, en medio de actividades dinámicas, estos coincidieron en  que el principal  factor que pone en riesgo la permanencia  del estudiante, es el económico, seguido de aspectos familiares y de relaciones interpersonales.

Para lo anterior,  la institución les presentó las diferentes opciones de financiación y  las opciones de becas, además,  se dieron orientaciones generales sobre qué hacer en ciertas situaciones familiares  que pueden afectar al estudiante, y  se puso al servicio el área  de psicología de bienestar  en casos de  acompañamientos  específicos.

Esta actividad se realiza cada semestre,  vincular a la familia y sensibilizarlos en el papel que juega ellos,  es importante para Colmayor, para  garantizar el éxito de sus  estudiantes.

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Lanzamiento del portal web www.colmayorbolivar.edu.co

 

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Con el objetivo de cumplir con las estrategias de un Gobierno en Línea y estar a la vanguardia de la era digital, se realizaron actualización en los mecanismos de participación, de interacción,  democracia, permitiendo tener un portal más dinámico  y llamativo a la comunidad.

Varias de las estrategias son la implementación de un chat  en el que podrán participar todos los usuarios, la implementación de un registro de PQR con seguimiento, la ampliación de espacios para cada uno de los servicios institucionales, la visualización desde cualquier explorador y desde cualquier dispositivo electrónico, así como también agendas  y visualización de información gerencial y de actividades.

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Institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar